Taksäljare hos Randers Tegel

Är du den drivna och kommunikativa säljare vi söker för att ta vårt företag till nästa nivå? Kan du konsekvent rikta energi på de aktiviteter som mest förutsäger framgång mot målet?

Har du förmågan att tänka stort men när du verkställer så tänker du smått och enkelt? Då är kanske denna roll något för dig!

kommer du att ha en nyckelroll i att leda försäljningen i region Mälardalen, med huvudfokus på Stockholm. Du kommer att arbeta nära återförsäljare, bygg- och takentreprenörer både hos befintliga och nya kunder. I rollen kommer en betydande del av uppgift vara att hålla i events och utbilda, informera samt inspirera kunderna att välja Randers Tegels produkter.

• Utveckla och underhålla långsiktiga samarbeten med befintliga kunder

• Identifiera och prospektera potentiella nya kunder

• Hålla i events samt utbildningar för att öka kunskapen och förståelsen för Randers Tegels produkter och tjänster

planera, organisera och genomföra framgångsrika möten och evenemang. För att lyckas i rollen tror vi att du har tidigare erfarenhet av säljarbete och affärsutveckling inom B2B, gärna inom byggsektorn. Vi söker en individ som är målinriktad och har förmågan att formulera och uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål.

Som person är du skicklig på att bygga långvariga relationer, knyta nya kontakter och är genuint intresserad av att förstå behoven hos återförsäljare samt bygg- och takentreprenörer. Vidare tror vi att du är utåtriktad, tillgänglig och har en stark digital och kommunikativ kompetens.

Tålamod och uthållighet är också viktiga egenskaper för att lyckas i detta arbete. Det absolut viktigaste är att du drivs av en passion för att hjälpa andra och främja professionellt samarbete.

• som kännetecknas av öppen kommunikation

• med tydliga mål, roller och ansvarsområden

• med en stark känsla av gemenskap

• som erbjuder högkvalitativa produkter som gör skillnad.

• där ledare är tillgängliga, stödjande och agerar som förebilder för organisationens värderingar.

• Vårt beteende är ett resultat av våra beslut.

• Vi definierar våra resultat innan vi agerar.

• Vi ser till att det viktigaste kommer först.

• Vi letar efter sätt där alla som samarbetar ska vinna.

• Vi lyssnar först för att förstå.

Om du är redo för en ny utmaning och tror att du är rätt person för rollen, skicka in din ansökan genom att klicka på ”sök tjänst” och ladda upp ditt CV. Urval sker löpande, så sök redan idag! Sista ansökningsdag 15/5 2024. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

För frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten kontakta rekryteringskonsult Lukas Drelich på lukas.drelich@roirekrytering.se