Intäktscontroller till advokatbyrå
Har du en examen inom ekonomi och söker nu din nästa utmaning i arbetslivet, då är denna roll något för dig! Academic Work söker nu en Intäktscontroller åt vår kund som är en advokatbyrå, med start omgående. Välkommen in med din ansökan redan idag!
Om tjänsten
Vi söker för vår kunds räkning en strukturerad och serviceinriktad person som vill jobba i rollen som Intäktscontroller. Du kommer att arbeta nära ett antal delägare och ansvarar för att säkerställa att intäkterna blir korrekta avseende avtal och upparbetad tid. Du kommer att arbeta inom ekonomiavdelningen i en grupp om 15 personer som arbetar med bland annat lön, business controlling och redovisning. Du kommer även arbeta nära andra Intäktscontrollers varav en är gruppansvarig som rapporterar till CFO:n, som även kommer att vara din chef. Teamet präglas av öppenhet och servicekänsla då klienterna står i fokus.
Du erbjuds en roll med goda utvecklingsmöjligheter där du kommer spela en central roll hos vår kund och få ett brett kontaktnät.
Arbetsuppgifter
- Ansvar för fakturering
- Kravhantering
- Daglig kontakt med delägare och klienter avseende ekonomiska frågor
- Vara delaktig i utveckling av processer och arbetssätt
- Hantera diverse ad-hoc frågor
Kvalifikationer
- Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som i skrift.
- Har en Civilekonomexamen eller en utbildning som bedöms likvärdig
- Har arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet eller kunskap i Microsoft Dynamics 365 eller AX 2009
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
Som person är du en drivande, engagerad och strukturerad person med skinn på näsan. Du har en hög servicekänsla och uppskattar att arbeta i team såväl som att driva ditt eget arbete framåt. Du tar stort ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt och har ett öga för kvaliét. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Social
- Ansvarstagande
- Intellektuellt nyfiken
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
