Hoppa till innehåll
Rusta logotyp

HR Business Partner till Rusta

Publiceringsdatum
07 maj 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
Ansök nu
Lockas du av att arbeta i en varm, uppmuntrande och föränderlig organisation där egna idéer och initiativ uppmuntras? Vill du bli en del av Rustas fantastiska HR-team? Nu finns möjligheten att söka rollen som HR Business Partner för den svenska varuhusdelen!

Rusta är en ledande aktör inom detaljhandeln som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter i över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Utöver de fysiska varuhusen finns även en onlineförsäljningskanal i Sverige och Finland. Idag har Rusta över 4000 anställda med huvudkontor i Upplands Väsby.

Om rollen
Som HR Business Partner på Rusta kommer du, tillsammans med en HRBP-kollega, att arbeta mot de 115 varuhusen runtom i Sverige genom att stötta varuhuscheferna i de olika HR-processerna. Rollen spänner över flera områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt och fackliga dialoger.

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat:
  • Stötta Rustas varuhuschefer i olika HR-processer såsom arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, medarbetarsamtal mm
  • Bistå cheferna i arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
  • Utveckla och utbilda cheferna i HR-årets olika processer
  • Skapa enkla verktyg för att underlätta för cheferna
  • Stötta varuhusen i arbetet med resultatet av medarbetarundersökningen
  • Vara behjälplig med annonsering av tjänster
  • Olika projekt inom HR-området
Som HR Business Partner är du en del av den svenska HR-avdelningen. Du rapporterar till Solveig Alsterborg, HR Manager för Sverige och tjänsten är baserad på huvudkontoret i Bredden, Upplands Väsby. I området finns tillgång till kommunala färdmedel och en särskild buss som rullar mellan kontoret och Rotebro station med regelbundenhet under hela dagen. Vissa resor till varuhusen runtom i Sverige kan förekomma.

Vem är du?
Vi söker dig som har en utbildning inom HR eller motsvarande och gärna ett par års erfarenhet av en HR-roll, med fördel inom detaljhandeln eller annan personalintensiv verksamhet. Du har en vilja att ständigt utveckla dig själv och verksamheten du arbetar i. Du är nyfiken och har en förmåga att kunna motivera och driva dig själv. Du har god självkännedom, ett gott självledarskap och fattar mogna beslut som främjar både din egen och företagets välmående.

Vidare är du en person som trivs i en föränderlig miljö där du ges möjlighet att påverka och ta egna initiativ.

Vi kommer främst fokusera på dina personliga egenskaper i denna rekrytering.

Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.

Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig?

I den här rekryteringen tar vi hjälp av BEAM utveckling AB. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Du söker tjänsten via annonsen och intervjuer kommer att ske löpande varför vi ser därför fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta anna@beam.se eller erik@beam.se.

Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Rusta
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta snart fler än 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Rusta är en arbetsplats med högt i tak där det är lätt att göra sin röst hörd. Vi vet att olikheter skapar möjligheter och att mångfald är en central tillgång i vår fortsatta utveckling. Våra medarbetare speglar därför samhället på de marknader där vi är verksamma. Vi är ständigt på jakt efter personer som trivs i denna inkluderande och föränderliga miljö, och som tillsammans med drivna kollegor vill utvecklas med Rusta. Läs gärna mer på vår hemsida www.rusta.com/se
Rusta logotyp
Sök jobbet
Ansök senast
31 maj 2024 (9 dagar kvar)
Ansök nu

Om arbetsgivaren

Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta snart fler än 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.

Rusta är en arbetsplats med högt i tak där det är lätt att göra sin röst hörd. Vi vet att olikheter skapar möjligheter och att mångfald är en central tillgång i vår fortsatta utveckling. Våra medarbetare speglar därför samhället på de marknader där vi är verksamma. Vi är ständigt på jakt efter personer som trivs i denna inkluderande och föränderliga miljö, och som tillsammans med drivna kollegor vill utvecklas med Rusta. Läs gärna mer på vår hemsida www.rusta.com/se