PostNord söker nu en Transformation Manager

PostNords enhet Transformation Enablement Office i Stockholm söker nu en Transformation Manager för att delta i en spännande resa!

Vill du vara med på PostNords stora förändringsresa? Med operativt stöd bidrar du och teamet i Transformation Enablement Office (TEO) PostNords spännande omvandling av paketverksamheten. Med engagemang och erfarenhet möjliggör ni transformationsprogrammet med dess alla initiativ och arbetsflöden för att bidra till PostNords viktigaste affärsprioriteringar.

Kom till PostNord och gör skillnad - på riktigt!

Ditt anställningserbjudande

Vi erbjuder ett omväxlande arbete i en internationell miljö med ständigt nya utmaningar och snabba beslut. Här får du möjlighet att utveckla kreativa lösningar under eget ansvar och arbeta i en prestigelös grupp där vi gemensamt hjälps åt att nå våra mål.

PostNord är en av Sveriges största arbetsplatser och vi erbjuder trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och förmåner. Bland annat erbjuder vi:

• Flexibel hybrid arbetsplats med ett öppet arbetsklimat
• Många utvecklings- och karriärmöjligheter
• Goda försäkrings- och tjänstepensionsvillkor
• Friskvårdsbidrag och tillgång till kontor Arkens gym och simhall
• Ett rikt utbud av aktiviteter och erbjudanden inom områdena semester, idrott, kultur och wellness via vår egen Personalstiftelse PostNord Plus.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Transformation Manager kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa framdrift i transformationen, koordinera initiativ och intressenter, samarbeta med nyckelpersoner i landsorganisationerna, och säkerställa god transparens och uppföljning.

Några av dina arbetsuppgifter:

• Leda utvecklingsinitiativ inom TEO funktionen, eller transformationen som helhet, i samarbete med Head of transformation enablement office och/eller andra kollegor inom Postnord.
• Säkerställa regelbunden programrapportering, inklusive statusuppdateringar för styrkommittén och initiativstatus.
• Skapa och uppdatera rapporteringsmetoder samt följa upp programmets mätvärden, milstolpar och risker.
• Identifiera programrisker och utveckla strategier för att hantera dem.
• Driva och stödja initiativ och arbetsflöden inom transformationsprogrammet från planering till genomförande.
• Hantera kommunikation och stödja förändringsledning inom programmet.
• Förbereda möten och samordna med initiativägare och intressenter.
• Hantera ad hoc-uppgifter och samarbeta med relevanta team och intressenter för att lösa transformationsfrågor.

Värt att veta

Transformationen är en högprioriterad del av PostNords strategiska arbete vilket gör detta till en rolig och spännande roll. Du kommer direkt in i en pågående förändringsresa på nordisk nivå där du får en stor delaktighet och har stora utvecklingsmöjligheter.

Du välkomnas till en varm och härlig arbetsplats vid PostNord huvudkontor "Arken" i Solna.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har:

• Examen från universitet eller högskola inom teknik, företagsekonomi eller annat relevant område.
• Några års erfarenhet av management consulting eller en liknande roll, med erfarenhet av projektledning.
• Arbetat med stora datamängder och har en analytisk förmåga att kunna hantera uppföljning och rapportering av dessa.
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift för att interagera med personer i hela organisationen.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.
• Flytande tal och skrift i både svenska och engelska.

För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och fokuserad på att leverera hög kvalitet i en dynamisk miljö. Du har en stark förmåga att planera och genomföra projekt i tid och inom uppsatta ramar, samtidigt som du kan analysera både data och kvalitativ information för att ge insiktsfulla lösningar. Du är skicklig på att identifiera och lösa problem när de uppstår och fungerar som en effektiv lagspelare som samarbetar väl med andra för att uppnå gemensamma mål.

Intresserad?

Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!