Vänsterpartiet i Stockholms stad söker kanslichef

Vänsterpartiet är tredje största parti i Stockholms stad och är en del av den rödgröna majoriteten som nu styr staden. Vi arbetar för en jämlik stad som håller samman, för en starkare välfärd och en rättvis klimatomställning. Nu söker vi en ny kanslichef då vår nuvarande kanslichef går vidare till andra uppdrag inom Vänsterpartiet. Kanslichefen har det övergripande ansvaret för vårt kansli i stadshuset där vi är 18 anställda. Arbetet inkluderar bland annat övergripande budgetansvar, personalansvar samt ansvar för att sköta förhandlingar inom majoriteten. Du kommer att arbeta i ett erfaret och trevligt team som tillsammans arbetar med politik och kommunikation. Vår arbetsplats finns i Stockholms stadshus. Dina arbetsuppgifter: Vara adjungerade i kommunfullmäktigegruppens VU. Samordna det politiska arbetet i majoriteten tillsammans med andra partiers kanslichefer. Ansvara för kansliets arbetsmiljöarbete. Arbetsleda kansliets personal. Ansvara för kansliets ekonomi. Arbeta nära med våra styrande politiker Aktivt medverka i kommunfullmäktigegruppens politikutveckling Vi söker dig som: Har relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Har dokumenterad erfarenhet från arbete som chef med personalansvar och budgetansvar. Har goda kunskaper om Vänsterpartiets politik. Har kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljöområdet. Är trygg i ditt ledarskap. Har kunskap om svensk politik. Har dokumenterat god förhandlingsvana. Meriterande: Har erfarenhet från politiskt styrd organisation såsom folkrörelse, kommunal förvaltning eller partipolitisk organisation. Har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Är utbildad i ledarskap och arbetsmiljöfrågor. Har erfarenhet från kommunal förvaltning, särskilt meriterande Stockholms stad. Har erfarenhet av politisk eller facklig förhandling. Har kunskap om parlamentariskt arbete. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet. Vi utgår ifrån att du delar Vänsterpartiets värderingar. Vänsterpartiet eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder. Övrigt Tjänsten tillsätts enligt kommunallagen 4 kap § 32 vilken ger dig rätt till tjänstledighet från din nuvarande tjänst. Tjänsten sträcker sig fram till 2026-10-31. Arbetstiden är 37,5 timme per vecka och är oreglerad men kommer främst vara att förlagd till ordinarie arbetstid. Ansökningar skickas senast den 24 juni. Intervjuer kommer dock att ske löpande innan sista ansökningsdagen. Tillträdet ska ske så snart som möjligt.