Investeringsstrateg till Södertälje kommun
Är du analytisk och kommunikativ? Vi söker nu en energisk strateg till Södertälje kommun som vill utveckla kontorets viktiga arbete inom investeringar och lokaler. Skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval.
Om tjänsten
Södertälje kommun söker en lokalstrateg under ett uppdrag fram till årsskiftet där du kommer att arbeta med att utveckla och optimera användningen av kommunens fastigheter och lokaler. Du blir en del av ekonomiavdelningen där du kommer att ha en inriktning på investeringar och lokaler. Du kommer att arbeta i ett kompetent team och rapporterar direkt till ekonomichefen.
Du erbjuds
- En företagskultur genomsyrad av stor kompetens och professionalism
- Utvecklande jobb under hösten där du kommer utvecklas dels personligt dels yrkesmässigt
- God insikt i kommunens arbete och knyta värdefulla kontakter för framtiden
- En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden.
Kvalifikationer
- Relevant akademisk utbildning utbildning
- Minst tre års erfarenhet av arbete inom fastighetsbranschen som till exempel lokalstrateg, fastighetsutvecklare, fastighetsekonom eller samhällsbyggnadsstrateg, från offentlig förvaltning.
- Erfarenhet av att arbeta med strategier, verksamhetsutveckling eller liknande uppgifter.
- Kunskaper i att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då skriva texter samt tjänsteskrivelser då det är en del av vardagen.
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att arbeta med investerings- och projektekonomi.
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
- Övrigt meriterande är fastighetjuridiska kunskaper samt erfarenhet av hållbarhetsarbete.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Du är öppen, kreativ och trivs med att självständigt, du driver och utvecklar ditt eget arbete. Du bör också ha förmåga att växla mellan att arbeta självständigt och att vara en del av gruppen. Du använder din analytiska förmåga att utifrån uppsatta mål för att se vilken förändring och utveckling som behöver göras. Rollen förutsätter att du är flexibel, lösningsorienterad och kan skapa förtroendefulla relationer genom att ha en tydlig dialog med olika intressenter.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
