Academic Work söker en driven arbetsledare till Råums Maskin
Har du erfarenhet från fastighets- eller entreprenadbranschen? Söker du en roll där du både får vara med att planera och utföra arbetet i den dagliga driften? Är du en prestigelös person som inte är rädd för att ta i när det behövs? Då kan denna tjänst vara perfekt för dig!
Om tjänsten
Råums Maskin erbjuder en mångsidig tjänsteportfölj inom fastighetsservice, vägunderhåll samt mark- och grönyteskötsel. Med gedigen erfarenhet och bred kunskap inom maskintjänster levererar de högkvalitativa och professionella tjänster till sina kunder. Nu söker de en arbetsledare som vill ta en central roll i den dagliga driften.
I denna roll kommer du att leda och fördela arbetet på plats, samtidigt som du själv är beredd att hugga in där det behövs. Du kommer att ha ansvar för att säkerställa att projekt genomförs enligt plan, att resurser används effektivt, och att teamet håller hög standard i sitt arbete.
Du erbjuds
- En nyckelroll i företaget med möjlighet att påverka och vara delaktig i verksamheten
- Möjlighet att kombinera ledarskap med praktiskt arbete
- Att växa i din roll och utveckla din kompetens inom området
Arbetsuppgifter
- Planera och fördela det dagliga arbetet för ditt team inom fastighetsservice, entreprenad- och markarbeten
- Ansvara för att säkerställa att projekten utförs enligt tidsplan och kvalitetskrav
- Arbeta nära dina medarbetare och vara beredd att själv delta i arbetet vid behov
Kvalifikationer
- Har arbetslivserfarenhet från fastighets- eller entreprenadbranschen, gärna inom anläggning
- Har B-körkort, och gärna behörighet för att hantera maskiner och fordon som används i branschen
- Behärskar det svenska språket
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller liknande roller.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Förändringsbenägen
- Tillitsfull
- Målmedveten
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
