Driven projektledare inom el sökes
Är du en projektledare med en bakgrund inom el? Trivs du med att leda projekt och brinner för att utveckla både människor och affärer? Vill du ta nästa steg i karriären inom ett växande företag där du verkligen kan göra skillnad? Vi söker nu en driven projektledare som är redo att ta sig an nya utmaningar.
Om tjänsten
I denna roll kommer du ha ansvar för att leda och driva projekt framåt, från början till slut. Du kommer att ha en stor inverkan på verksamheten genom att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Företaget du kommer att arbeta för präglas av en snabb beslutsprocess och en stark entreprenörsanda, vilket ger dig möjlighet att snabbt omsätta idéer i praktiken och påverka företagets framgång.
Du blir erbjuden ett utmanande och självständigt arbete i en expansiv verksamhet där ditt engagemang gör skillnad. Här får du chansen att arbeta i en arbetsmiljö som värdesätter medarbetares trivsel och utveckling. Din förmåga att leda och inspirera andra, tillsammans med ditt affärssinne, kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll.
Arbetsuppgifter
- Ta helhetsansvar för projektens framdrift, från planering till slutförande
- Säkerställa att projekten håller tidsramar, budget och uppfyller kvalitetskrav
- Arbeta nära kunder och leverantörer för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa framgångsrika projekt
- Utföra offertberedning och kalkyleringsarbete för kommande projekt
Kvalifikationer
- Har erfarenhet som projektledare inom elbranschen
- Har B-körkort
- Är mycket bekväm med svenska i både tal och skrift
- Har gått minst en gymnasial el-utbildning
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Ansvarstagande
- Social
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
