Projektledare till Byggrund Entreprenad Väst
Har du erfarenhet inom byggbranschen och är redo att ta nästa steg i din karriär som projektledare? Är du en kommunikativ person som trivs med att leda och motivera andra mot gemensamma mål? Vi söker en lösningsorienterad individ med ett starkt intresse för att bygga långsiktiga relationer och samarbeten. Välkommen in med din ansökan!
Om tjänsten
Byggrund Entreprenad Väst specialiserar sig på ombyggnation av befintliga fastigheter. Företaget riktar sig främst till offentliga beställare och privata fastighetsägare med kommersiella fastigheter. Som projektledare hos Byggrund kommer du att ingå i ett team av 12 kollegor. Du får möjligheten att leda projekt tillsammans med dina kollegor och de underleverantörer som behövs för att genomföra projekten.
Byggrund Entreprenad Väst har många välrenommerade kunder. I denna roll får du möjlighet att driva flera projekt parallellt, samtidigt som du bygger och upprätthåller goda relationer med befintliga kunder.
Du erbjuds
- En utvecklande roll som ger dig möjlighet att vara självgående och ta eget ansvar för ditt arbete
- Att bli en del av ett framgångsrikt och dynamiskt företag med en positiv och öppen företagskultur
- Tjänstebil
Arbetsuppgifter
- Driva och leda projektteamet genom alla projektets faser, från planering till genomförande
- Ansvara för kommunikationen med interna samt externa parter såsom underleverantörer och kunder
- Ansvara för projektets budget och resurser samt att tidsplanen följs
- Ansvara för projektets dokumenthantering
Kvalifikationer
- Har relevant erfarenhet inom byggbranschen, exempelvis som snickare eller arbetsledare
- Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort
Det är meriterande om du har
- En utbildning på gymnasie- eller universitetsnivå, gärna inom entreprenad
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ
- Problemlösande
- Ansvarstagande
- Relationsskapande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
