Ekonomiassistent till ett internationellt IT-bolag!
Som ekonomiassistent får du möjligheten att arbeta på ett av Nordens ledande företag inom affärsteknik. Trivs du med att hantera ekonomiska transaktioner, upprätthålla ordning och bidra till företagets tillväxt, är detta en spännande möjlighet för dig!
Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Nu söker vår kund, ett internationellt IT-bolag, en ekonomiassistent på 80-100%, procentgraden, arbetstider såväl som vilka dagar i veckan och vartifrån du arbetar är flexibelt. Du kommer arbeta tätt tillsammans med ekonomiteamet i Göteborg som idag består av två personer. Som ekonomiassistent arbetar du bland annat med leverantörsreskontra, utläggsrapportering och bankavstämningar i ett nära samarbete med ditt team i en positiv och välkomnande miljö där du ges möjligheten att sätta dig in i varierande arbetsuppgifter högt som lågt.
Vår kunds huvudkontor är beläget i Finland men den nationella ekonomifunktion är huvudsakligen belägen i Göteborg. I rollen kommer du arbeta tätt med såväl kollegor i Sverige som i andra delar av Norden, framförallt Danmark, och det är därför av stor vikt att du trivs med att kommunicera på såväl svenska som engelska i både tal och skrift.
Du erbjuds
- Ett flexibelt arbete i en internationell arbetsmiljö
- Utvecklingsmöjligheter där du själv får möjligheten att forma rollen utefter dina kunskaper
- En dedikerad konsultchef från Academic Work
- Ett långsiktigt uppdrag
Arbetsuppgifter
- Leverantörsreskontra
- Utläggsrapportering
- Bankavstämningar
- Godkänna kundfakturor
- Veckorapporter gällande arbetad tid
Kvalifikationer
- Har en färdigställd högskoleutbildning inom ekonomi
- Har tidigare arbetat som ekonomiassistent och besitter kunskaper som krävs för att arbeta självständigt
- Har mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska då båda språken används dagligen
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Initiativtagande
- Ansvarstagande
- Trivs att arbeta självständigt
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
