Team Manager till Göteborg

Är inspiration och relationer grunden i din ledarstil? Nu söker vi dig som vill leda ett av våra team i en roll där du är en viktig pusselbit för att våra konsulter ska få alla förutsättningar för att trivas samt kunna leverera bra lösningar av hög kvalitet till våra kunder.

Trivs du i en föränderlig miljö där du har möjlighet att påverka din vardag såväl som relationer till dina medarbetare och kunder så kan detta vara något för dig.

Låter det spännande? Fortsätt läsa och skicka in din ansökan redan idag!

Vad rollen innebär

Rollen som Team Manager är en dynamisk och omväxlande roll där du ihop med övriga Team Managers och avdelningschef ansvarar för att leda och utveckla avdelningen. Vi vet att det är våra medarbetare som kan göra den verkliga skillnaden för vår och våra kunders verksamhet. En stor del av din roll kommer därför handla om att inspirera, motivera och coacha dina medarbetare till att leverera bra resultat hos våra kunder.

I rollen ingår även ett stort kundfokus där du skapar långsiktiga relationer och bidrar till affärsutvecklingen inom avdelningen. Kunderna du kommer arbeta med är mestadels inom Automotive men även andra branscher förekommer.

Du kommer bl.a. ansvara för:

• Medarbetarsamtal och lönesättning

• Rekrytering av nya medarbetare till ditt team

• Affärsutveckling hos befintliga och nya kunder

• Projektleda strategiska projekt både internt och externt

• Budget- och resultatuppföljning

Vem du är

• Behärskar svenska och engelska flytande, i både tal och skrift.

• Har en god teknisk kompetens inom Automotive samt eftermarknad då vår avdelning är mitt uppe i en pågående tillväxtresa där vi arbetar med många kunder samt projekt inom branschen.

• Har ett intresse av att förbättra medarbetare och avdelningen.

• Har erfarenhet av eller vill arbeta med sälj och/eller affärsutveckling.

Som person ser vi gärna att du är duktig på att bygga samt förvalta relationer och har enkelt för att skapa förtroende hos andra. Med hjälp av en god kommunikativ förmåga och en inspirerande ledarstil skapar du stort engagemang hos dina medarbetare.

Vår avdelning består av drygt 40 medarbetare som är uppdelade i tre team och som sitter lokaliserade på våra kontor i Trollhättan och i Göteborg. Vi jobbar både med svenska och internationella kunder antingen på plats ute hos kund eller i globala internprojekt. Våra teammedlemmar besitter i huvudsak kompetens inom Automotive och i teamen ingår Diagnosingenjörer, Metodingenjörer, Reservdelsberedare, Tekniska kommunikatörer, Projektledare.

Vad vi erbjuder

På Aleido bidrar du till vårt syfte: att överbrygga klyftan mellan teknik och människorna som använder den. Att arbeta tillsammans med människor med olika bakgrunder och erfarenheter breddar vår förståelse för mänskligt beteende. Vi erbjuder en miljö där medarbetarna är i fokus. Där samarbete, framåtanda och dina unika perspektiv värdesätts. Som medarbetare på Aleido kan du vara trygg med att:

• Du är här av en anledning. Varje individ har mycket att bidra med, och vi vill att du ska lyckas.
• Du kommer få den stöttning du behöver för att lyckas, samtidigt som du kommer bli utmanad i att driva din utveckling framåt.
• Vår lärandekultur hjälper oss att bryta ny mark. Med vårt löfte för lärande lovar vi att generöst dela kunskap, skapa möjligheter för lärande och värdera initiativ att lära.
• Vi är öppensinnade och framtidsinriktade. Det innebär att hållbarhet är kärnan i vårt erbjudande, både direkt och indirekt.
• Vi tror på värdet av flexibilitet. På Aleido har vi en progressiv policy för distansarbete, och de flesta kan arbeta på distans regelbundet.

Vilka vi är

Aleido är ett internationellt företag med lång tradition av att driva utvecklingen av eftermarknadsinformation och utbildningslösningar. Våra kunder utvecklar komplexa produkter eller system, eller söker kunskap och beredskap för att skapa varaktig förändring, inom en mängd branscher såsom fordon, telekom, industri, järnväg och medicinteknik. Vi är närmare tusen kollegor i fem länder. Tillsammans överbryggar vi klyftan mellan teknik och människorna som är beroende av den – genom att göra det avancerade lätt att förstå.