![Academic Work logotyp](https://jobb.blocket.se/i/bannerflow/71/7164165243.jpg)
Mjukvaruutvecklare till försvarsindustrin!
Vill du använda dina kunskaper inom C och C++ i en roll som mjukvaruutvecklare hos en spännande arbetsgivare? Då har du din chans här! Vi ser fram emot din ansökan - vi arbetar med löpande urval.
Om tjänsten
Till vår kund i Arboga söker vi nu efter en mjukvaruutvecklare med kunskap i C C++. Vår kund är verksam inom försvarsindustrin och erbjuder en utmanande och spännande vardag. Du erbjuds en arbetsplats där det finns mycket möjligheter för dig som anställd.
Till en avdelning I Arboga söker vi juniora och mediora för uppdrag som mjukvaruutvecklare till kundens stödsystem. Verksamheten kräver att arbetet genomförs på plats veckans alla dagar under ordinarie kontorstid. Uppdraget ställer mycket höga krav på säkerhetsmedvetenhet och lämplighet.
Tjänsten är säkerhetsklassad vilket gör att det krävs en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.
Kvalifikationer
- Har en relevant utbildning inom IT
- Besitter goda kunskaper i C och C++
- Har goda kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift
- Innehar endast ett svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du har
- Arbetat i en liknande roll tidigare
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Ordningsam
- Stabil
Övrig information
- Start: omgående eller enligt överenskommelse
- Omfattning: heltid
- Placering: Arboga
- Tjänsten kräver en bakgrundskontroll och är säkerhetsklassad
- Möjlighet till en tillsvidareanställning via oss på Academic Work och en fast månadslön
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.