Miljövetarstudent till Sandvik!
Sandvik är en global ledare inom avancerad ingenjörsteknik, med över 150 års erfarenhet inom gruvdrift, tillverkning och materialteknik. De utvecklar innovativa lösningar som ökar produktiviteten och minskar miljöpåverkan, med produkter som sträcker sig från skärverktyg till maskiner för gruvdrift och specialmaterial. Nu söker vi dig som miljövetarstudent som vill jobba extra vid sidan av studierna och stötta upp på EHS-avdelningen.
Om tjänsten
Miljö, hälsa och säkerhet är centralt i Sandviks arbete och detta kommer du att stötta i detta jobb. Det är en givande och varierande roll med allt från att sköta administration till rapporteringar och driva mindre förbättringsprojekt och göra undersökningar. En rolig och utvecklande roll i ett inkluderande och genuint team, perfekt vid sidan av studierna!
Du erbjuds
- Ett spännande och givande extrajobb som ger mervärde i dina studier samt nyttig erfarenhet för framtiden
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
Avdelningen arbetar med i stort sett allt som rör miljö, hälsa samt säkerhet och i rollen kommer du att stötta administrativt och avlasta på avdelningen. Du kommer få god insyn i arbetet och jobba med bland annat:
- Rapportering och andra administrativa uppgifter, däribland miljörapporter
- Jobba med olika förbättringsprojekt och riskhantering, bland annat inom avfallshantering och energieffektivisering
- Kontakt med Länsstyrelsen
- Göra incidentutredningar
- Hantera tillstånd
Kvalifikationer
- Studerar miljövetenskap eller liknande och har minst ett år kvar av dina studier
- Talar och skriver svenska obehindrat för intern kommunikation och dokumentation, samt behärskar engelska
- Kan jobba deltid 1-2 dagar i veckan under terminerna, förlagd kontorstider
För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ordningsam
- Ansvarstagande
- Social
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
