![Svevia logotyp](https://jobb.blocket.se/i/bannerflow/63/6301459154.jpg)
Arbetsledare till Danderyd, Svevia
Sista ansökningsdag
15 september 2024 (7 dagar kvar)
Publiceringsdatum
28 augusti 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Danderyd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledare
Som arbetsledare kommer du att arbeta med varierande och förekommande drift- och underhållsarbeten i vårt kontrakt med Danderyd kommun.
I rollen arbetar du med att planera, genomföra och följa upp arbetet vi utför.
I just den här tjänsten kommer du leda och fördela arbetsuppgifter inom vinterväghållningen samt ha extra fokus på våra administrativa system och ansvara för exempelvis fakturering, orderläggning och övrig uppföljning.
Tjänsten innebär också en del stöttning och uppföljning ute i fält tillsammans med dina kollegor och våra underentreprenörer. Dessutom stöttar du platschef och övrig arbetsledning i det dagliga arbetet.
Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Danderyd och rapporterar direkt till Platschef. I tjänsten ingår vinterberedskap som innebär nattarbete. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15 september. Urval sker löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Hasan Korkmaz på nummer 076-133 38 15. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anjah Ivarsson på 070-246 80 65.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Ditt uppdrag som arbetsledare
Som arbetsledare kommer du att arbeta med varierande och förekommande drift- och underhållsarbeten i vårt kontrakt med Danderyd kommun.
I rollen arbetar du med att planera, genomföra och följa upp arbetet vi utför.
I just den här tjänsten kommer du leda och fördela arbetsuppgifter inom vinterväghållningen samt ha extra fokus på våra administrativa system och ansvara för exempelvis fakturering, orderläggning och övrig uppföljning.
Tjänsten innebär också en del stöttning och uppföljning ute i fält tillsammans med dina kollegor och våra underentreprenörer. Dessutom stöttar du platschef och övrig arbetsledning i det dagliga arbetet.
Tjänsten är heltid och du utgår från Svevias etablering i Danderyd och rapporterar direkt till Platschef. I tjänsten ingår vinterberedskap som innebär nattarbete. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:
- Minst 3-4 års arbetslivserfarenhet som arbetsledare med vinterväghållning.
- B-Körkort
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet av drift- och underhållsarbeten i stadsmiljö
- Eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning.
- Arbete på väg 2.2 samt 3.0
Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15 september. Urval sker löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Hasan Korkmaz på nummer 076-133 38 15. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anjah Ivarsson på 070-246 80 65.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.