Reparatörer till Euromaint Components and Materials AB i Åmål!

Nu finns en ypperlig möjlighet att bli en del av en samhällsbärande funktion som har en avgörande roll för både infrastrukturen och miljön. Vi söker två reparatörer med start omgående, så du är därmed varmt välkommen att ansöka redan idag!

I rollen som reparatör hos Euromaint Components and Materials AB blir du en del av Sveriges största bolag inom tågunderhåll. Besitter du ett stort teknik- och motorintresse privat eller har du tidigare arbetslivserfarenhet som exempelvis mekaniker, underhållstekniker eller servicetekniker? Då kan denna tjänst verkligen vara av intresse för dig! För att du ska lyckas i denna roll är det av yttersta vikt att du har ett genuint intresse för teknik och vi ser gärna att du gillar att meka på fritiden. I rollen som reparatör kommer du arbeta inom fastställda rutiner för att säkerställa god arbetsmiljö, trafiksäkerhet, kvalitet och effektivitet.

Vi rekryterar just nu till två olika arbetsteam med en personalstyrka på 9-12 personer per team, där vi nu söker efter ytterligare två reparatörer som kommer bli en del av vår kunds härliga och positiva arbetsklimat. Vi söker efter dig som besitter en positiv inställning och som skulle trivas i en verkstadsmiljö fylld av kompetenta och trevliga kollegor!

Tjänsten är en rekrytering med direktanställning på Euromaint och anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Löpande under din anställning kommer du erbjudas både friskvårdsbidrag och generösa läkarvårdsförmåner.

• Utföra underhåll och reparationer av järnvägsfordon enligt kunders krav och specifikationer.

• Har B-körkort
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift
• Är ok med att genomföra en medicinsk hälsoundersökning

Det är meriterande om du har:

• En teknisk bakgrund med erfarenhet av att arbeta med fordon
• Grundläggande elkunskaper, exempelvis från gymnasiestudier
• Tidigare erfarenhet av underhåll och reparation av spårbundna fordon

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Stresstolerant
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.