![Uppsala Kommun logotyp](https://jobb.blocket.se/i/bannerflow/68/6822104430.jpg)
Avdelningschef barn och ungdom myndighet Uppsala kommun
Sista ansökningsdag
15 september 2024 (13 dagar kvar)
Publiceringsdatum
Idag
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Diarienr: SCN-2024-00602
Arbetsplats: Socialförvaltningen, avdelning barn och ungdom myndighet
Förvaltning: Socialförvaltningen
Publicerad: 2024-08-30
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Har du erfarenhet som chef i en liknande roll? Vill vara med och leda och driva förändringsarbete? Då kan det här jobbet som avdelningschef barn och ungdom myndighet i Uppsala kommun vara ditt nästa uppdrag!
Alla barn har rätt till en bra uppväxtmiljö. Avdelning barn och ungdom myndighets uppdrag styrs av olika lagar och föreskrifter där målet är att ge barn, ungdomar och deras familjer det stöd och skydd som regleras i dessa lagar, så kallad myndighetsutövning. Konkret innebär detta att ta emot orosanmälningar och bedöma dessa, utreda barn och ungdomars sociala situation samt bevilja bistånd om det finns behov av stödinsatser.
I nuläget är avdelningen uppdelade i tre olika områden:
Välkommen med din ansökan!
Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och styr verksamheten mot uppsatta mål och ansvarar för att den har ändamålsenliga processer som är väl förankrade, så att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Du rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. I förvaltningens ledningsgrupp bidrar du till hela förvaltningens utveckling i nära samarbete med din chef och dina chefskollegor.
Du ansvarar även för att leda avdelningen barn och ungdoms ledningsgrupp där tre områdeschefer ingår. Ditt uppdrag är på strategisk nivå och du leder verksamheten genom områdescheferna. Ditt grunduppdrag är att genom områdescheferna se till att avdelningens dagliga arbete fungerar på ett bra sätt. Men en viktig del i ditt uppdrag är också att fortsätta att driva det framgångsrika förändringsarbete som pågått under en längre period och som även blivit uppmärksammat av andra kommuner. För även om många förändringar har genomförts med goda resultat finns det fortfarande mer att göra.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tomas Odin, förvaltiningsdirektör, 018-727 72 02 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist rekrytering, 018-727 22 83.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lönebeskrivning: Enligt överenskommelse
Information
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Arbetsplats: Socialförvaltningen, avdelning barn och ungdom myndighet
Förvaltning: Socialförvaltningen
Publicerad: 2024-08-30
Sista ansökningsdag: 2024-09-15
Har du erfarenhet som chef i en liknande roll? Vill vara med och leda och driva förändringsarbete? Då kan det här jobbet som avdelningschef barn och ungdom myndighet i Uppsala kommun vara ditt nästa uppdrag!
Alla barn har rätt till en bra uppväxtmiljö. Avdelning barn och ungdom myndighets uppdrag styrs av olika lagar och föreskrifter där målet är att ge barn, ungdomar och deras familjer det stöd och skydd som regleras i dessa lagar, så kallad myndighetsutövning. Konkret innebär detta att ta emot orosanmälningar och bedöma dessa, utreda barn och ungdomars sociala situation samt bevilja bistånd om det finns behov av stödinsatser.
I nuläget är avdelningen uppdelade i tre olika områden:
- Mottagning och riktat stöd
- Utredning och uppföljning
- Placering
Välkommen med din ansökan!
Ditt uppdrag
Som avdelningschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och styr verksamheten mot uppsatta mål och ansvarar för att den har ändamålsenliga processer som är väl förankrade, så att verksamheten bedrivs resurseffektivt och med hög kvalitet. Du rapporterar till förvaltningsdirektören och ingår i dennes ledningsgrupp. I förvaltningens ledningsgrupp bidrar du till hela förvaltningens utveckling i nära samarbete med din chef och dina chefskollegor.
Du ansvarar även för att leda avdelningen barn och ungdoms ledningsgrupp där tre områdeschefer ingår. Ditt uppdrag är på strategisk nivå och du leder verksamheten genom områdescheferna. Ditt grunduppdrag är att genom områdescheferna se till att avdelningens dagliga arbete fungerar på ett bra sätt. Men en viktig del i ditt uppdrag är också att fortsätta att driva det framgångsrika förändringsarbete som pågått under en längre period och som även blivit uppmärksammat av andra kommuner. För även om många förändringar har genomförts med goda resultat finns det fortfarande mer att göra.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab i frågor som ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
- god erfarenhet som chef i ett liknande uppdrag med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö
- god erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete
- erfarenhet av myndighetsutövning inom området
- erfarenhet av och goda kunskaper inom analys av ekonomi- och kvalitetsfrågor
- kunskaper om relevant lagstiftning inom området
- socionomexamen eller annan relevant högskoleexamen
- erfarenhet av att leda genom andra chefer
- erfarenhet av att arbeta nära politik och förvaltningsledning
- erfarenhet av samverkan med civilsamhället
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tomas Odin, förvaltiningsdirektör, 018-727 72 02 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist rekrytering, 018-727 22 83.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lönebeskrivning: Enligt överenskommelse
Information
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.