Sektionschef - Tillstånd och Markåtkomst

Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som Sektionschef erbjuds du ett av Sveriges viktigaste samhällsbyggande jobb, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Hos oss på division Nät får du vara med att bygga ut och underhålla transmissionsnätet. För att möta samhällets behov behöver vi bygga 30 mil ledningar och driftsätta 20 stationer per år. Ansök idag och få chansen att vara med och lysa upp Sverige! Om tjänsten Svenska kraftnät växer kraftigt och för att kunna fortsätta leverera på vårt samhällsviktiga uppdrag har Division Nät nu infört ett nytt chefsled; Sektionschef. Sektion Tillstånd och Markåtkomst består idag av sex enheter, där du kommer ha budgetansvar och funktions- och utvecklingsansvar för de strategiska verksamhetsfrågorna samt ansvaret att bereda frågor på avdelnings- och divisionsnivå. Din närmaste arbetsgrupp består av sektionens enhetschefer som du också har personalansvar för. Sektion Tillstånd och Markåtkomst ingår i avdelning Ledningsprojekt. Avdelning Ledningsprojekts syfte är att leda och driva lednings- och kabelprojekt från beställning till färdig anläggning. Avdelningen ansvarar för säkerställande av lokalisering samt tillstånd och rättigheter för att kunna uppföra och bibehålla Svenska kraftnäts anläggningar. Avdelningen ansvarar även för att bemanna projekten med resurser inom projektledning, markåtkomst, tillstånd, projektering och byggnation med rätt kompetens i rätt tid. Vi utvecklar och implementerar koncessionsförvaltningen inom organisationen. Avdelningen består i sin helhet av tre sektioner, 13 enheter och en stabsfunktion. Som sektionschef kommer du ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera direkt till avdelningschefen.  I sektionens uppdrag ingår att föra en proaktiv dialog samt skapa långsiktiga relationer med exempelvis sektorsmyndigheter och tillståndsgivande myndigheter. I sektionschefens uppdrag ingår även ansvar för kompetensförsörjningsfrågor och rekryteringsplan för sektionen. Vidare ansvarar du för att leda och skapa de bästa förutsättningarna för det operativa arbetet, för strategisk drivning och för att verksamheten kan leverera resultat enligt uppsatta mål. Om dig I rollen som Sektionschef behöver du kunna arbeta resultatorienterat, utforskande och värderande för att uppnå de mål som sätts upp. Du kommer också behöva skapa och nyttja olika typer av relationer, både internt som externt, för att på bästa sätt kunna stötta din sektion. Svenska kraftnät är inne i en hög förändringstakt vilket gör att du på ett lugnt och stabilt sätt måste kunna hantera eventuella hastiga förändringar som sker. Som sektionschef är du kulturbärare och verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du kommer in till öppna och trevliga enheter där vi alla är ansvariga för att bygga vidare på den fina kultur som redan råder. Övriga krav: • För befattningen relevant akademisk examen, exempelvis ingenjörsexamen inom samhällsbyggnad/väg och vatten/bygg, elkraft/energiteknik, juridik, lantmäteri, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. • Flerårig erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete samt förmåga att omsätta strategier till praktiskt genomförande med dokumenterat goda resultat. • Minst 3 års erfarenhet som linjechef med personalansvar. • Erfarenhet som chef med personal- och resultatansvar på mellannivå eller högre (chef över andra chefer). • Erfarenhet av att leda, coacha och utveckla andra chefer. • God kommunikativ förmåga både i tal och skrift, på svenska och engelska.  Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet som chef inom statlig verksamhet. • Erfarenhet inom infrastruktur- eller energibranschen. • Ledarskapsutbildning i Indirekt ledarskap/leda andra chefer eller motsvarande. • Erfarenhet av koncessions- och/eller tillståndsarbete inom planering eller byggande av kraftledningar. • Erfarenhet av markåtkomst (rätten att nyttja annans mark). • Erfarenhet av tillämpning av miljöbalken, ledningsrättslagen, expropriationslagen, kulturmiljölagen och/eller plan- och bygglagen. Bra att veta • Du kan välja att vara placerad på något av våra kontor i Sundbyberg, Göteborg, Sundsvall, Västerås, Luleå eller Sollefteå. • Möjlighet till viss grad av distansarbete. • Resor förekommer i denna tjänst. • Sista ansökningsdag är 2024-08-26. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan. • Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.  • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Lindholm på 010-475 8495, eller magnus.lindholm@svk.se. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta ansvarig rekryterare Carl Isaksson på carl.isaksson@svk.se. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, tel. 010-475 84 77 och Mikael Hedenheim, ST, tel. 010-475 84 68. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.        Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät