Säljkoordinator till företag inom mediabranschen

Drivs du av att arbeta i en koordinerande och omväxlande roll? Vi söker nu efter dig som är strukturerad, serviceminded och känner dig redo att ta nästa steg i arbetslivet. Vi jobbar med löpande urval och ser gärna att man kan börja omgående, så ta chansen och sök redan idag!

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid, vilket innebär att du kommer att vara anställd som konsult hos Academic Work och arbeta på plats hos vår kund. Som Nordens största medieföretag hjälper dem medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Deras journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. De inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster.

För denna tjänst söker vi dig som är positiv, strukturerad och ordningsam. Du är duktig på att prioritera mellan olika arbetsuppgifter och att se detaljer i ditt arbete. Du är en kommunikativ person som tycker om att bygga förtroendefulla relationer med både kunder och kollegor. Din servicekänsla är av största vikt.

• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Du kommer att agera ett administrativt stöd till partnersälj, marknadsavdelning, projektledare och övrig verksamhet.
• Arbetet kommer innefatta mycket kontakt med vår kunds partnersäljare och eventuellt partners
• Uppdatera befintlig information om avtal, pris och kundgrupper
• Ansvara för nätverksträffar

• Har en avslutad gymnasial utbildning
• Tidigare erfarenhet av administration och service
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office och gärna även Google Workspace (drive, mejl, dokument)
• Då de arbetar i digitalt baserade plattformar är datavana ett krav.

Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av en liknande roll inom sälj och event.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.