Lageradministratör till e-handelslager i Västberga!

På e-handelslagret kommer du tillsammans med dina kollegor driva och strukturera processerna som redan är befintliga hos företaget, men också utveckla och ta ägandeskap för ett hållbart arbetssätt på lagret. Här arbetar du inom en spännande branch där jakt, friluftsliv och militär utrustning står i fokus, därför är det viktigt att du som person vill jobba tillsammans med människor som har ett stort intresse av området. På samma sätt som du själv packar och skickar iväg ordrar är administrationen minst lika viktig i din roll.

Hos vår kund kommer du tillsammans med dina kollegor på e-handelslagret ta hand om hela kedjan från att en beställning kommer in, till att kunden har sin produkt levererad. I och med ditt ansvarsområde så lägger vi stor vikt på dina personliga egenskaper där vi söker någon som är självgående och ordningsam.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Tidigare har arbetat i en liknande roll, är lättlärd och tycker om att arbeta i grupp likväl som på egen hand. Du förstår tanken med att ha ordning och reda runt omkring på ditt arbete. För att trivas i rollen ser vi att du som söker tjänsten är en social person som inte har några problem att ta ägandeskap för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du är flexibel och inte har några problem med att rikta fokus i dina arbetsuppgifter.

• Start: Så snart som möjligt
• Omfattning: Heltid
• Placering: Västberga
  Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.