Högalidsskolan söker legitimerad Bildlärare med annat ämne 100 %

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Högalidsskolan är en grundskola högt belägen vid Hornstull på Södermalm. På skolan går ungefär 870 elever från förskoleklass till år 9. Ca 150 medarbetare arbetar här, huvuddelen är pedagoger och arbetar i klasserna eller på fritidshemmen. Skolan byggdes 1921 och har genomgått en totalrenovering av samtliga lokaler och en upprustning av skolgården. Vi har ett elevhälsoteam, eget tillagningskök samt administrativ personal som också arbetar med eleverna. Vi arbetar i årskursvisa arbetslag. Samarbete för att skapa en stark Vi-känsla på skolan är mycket viktigt för oss. Våra ambitioner är höga och vi har en positiv utveckling på skolan vad det gäller elevresultat, trygghet, ekonomi och vårdnadshavares förtroende. Vi strävar mot att ha en skola där pedagogerna trivs lika bra som eleverna. Arbetsbeskrivning Högalidsskolan söker en legitimerad lärare i Bild samt SV och eller SO till kommande hösttermin 2024 med fokus på högstadiet. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra lärare. I ditt uppdrag bedriver du undervisning och därtill hörande arbetsuppgifter så som för- och efterarbete av undervisningen samt bedömning. Vi söker dig som är van vid differentierad undervisning och bra på individualisering och anpassning i klassrummet. Tillsammans har vi elevernas kunskapsutveckling och mående i fokus. Som lärare deltar du aktivt i skolans värdegrundsarbete och arbetar inkluderande. Du är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare i ditt ämnen. Mentorskap i en årskurs 7  är en central del i din roll genom sociala kontakter kring elever och klasser, kontakt med vårdnadshavare, frånvarohantering, utvecklingssamtal samt samarbete med skolans elevhälsoteam. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel i din undervisning. Tjänsten är på 100 %. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.