![Academic Work logotyp](https://jobb.blocket.se/i/bannerflow/81/8119715431.jpg)
Besöksmottagare till Skellefteå under sommaren!
Vi på Academic Work söker nu en besöksmottagare till ett uppdrag hos vår kund i Skellefteå! Låter detta intressant? Läs vidare och ansök idag!
Om tjänsten
Vi söker en engagerad och serviceinriktad Receptionist och Operativ Support Specialist till vårt team i Skellefteå. I denna roll kommer du att arbeta på plats hos vår kund och vara den första personen som besökare och gäster möter. Du kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa en positiv upplevelse för alla besökare samt stödja den operativa verksamheten.
Uppdraget sträcker sig till och med september.
Du erbjuds
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
- Ta emot besökare och gäster med ett vänligt bemötande.
- Hjälpa gäster och besökare med deras behov.
- Hantera besöksregistrering för att säkerställa säkerheten.
- Säkerställa efterlevnad av säkerhetsprinciper.
Kvalifikationer
- Språk: Goda kunskaper i engelska, goda kunskaper i svenska ses som meriterande.
- Tidigare erfarenhet av arbete med kundkontakt.
- Kan jobba omgående till och med den 30/9 07:00-16:00
Du som person är inte rädd för att ta itu med uppgifter och problem.
Du har en stark arbetsmoral och ett engagemang för att slutföra uppgifter till med gott resultat.
Du har en stark kommunikationsförmåga och trivs i en miljö med många kontakter.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.