Regionchef till region väst

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya arbete Som regionchef har du ansvar för resultat, budget-, personal- och arbetsmiljöfrågor för inspektionsregion väst. Du leder och håller ihop tillsynsverksamheten strategiskt. Du samordnar med tydlighet och balans så att verksamheten bedrivs effektivt och enhetligt. Rollen innebär direkt personalansvar för fem sektionschefer. Som ledare motiverar, entusiasmerar och skapar du förutsättningar så att vi utvecklas med vårt uppdrag i fokus och för en kultur som präglas av tillit och kompetens. Vi har samverkansavtal och i din roll ingår även att kontinuerligt utveckla samarbetet med arbetstagarorganisationerna inom regionen. Du företräder regionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media samt i samverkan med myndigheter och andra organisationer. Du kommer att vara beslutsfattare i ingripande beslut, som kan bli uppmärksammade och uppfattas påtagliga för de berörda. Du behöver därför vara trygg i din roll och kunna stå för besluten internt och externt. I arbetet ingår även att styra projekt med tillsynsaktiviteter och att leda utvecklingsarbete. I din roll har du även ansvar för normering av tillsynsverksamhet inom inspektionsavdelningen genom att nya rön och praxisbildande avgöranden bevakas. Din bakgrund  Rollen kräver att du har:  • relevant högskoleutbildning om minst 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng • minst 5 års aktuell chefserfarenhet med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar i målstyrd organisation • ledarerfarenhet med chefsansvar från en offentlig organisation, t.ex. en statlig eller kommunal verksamhet • aktuell erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete • goda kunskaper och aktuella erfarenheter inom arbetsmiljöområdet utifrån rollen som chef • B-körkort • god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift.   Det är meriterande om du även har:  • aktuell erfarenhet av att leda genom andra chefer • aktuell erfarenhet av att leda inspektionsverksamhet eller annan myndighetsutövning av ingripandekaraktär • aktuell erfarenhet av internationellt samarbete • goda kunskaper i ytterligare språk i både tal och skrift. Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du förstår verksamhetsstrategier och prioriteringar samt tillämpar kunskapen för att uppnå mål. Du är en skicklig relationsbyggare. Dessutom är du resultatorienterad, har förmågan att arbeta konstruktivt under press och kan anpassa dig till nya omständigheter. Du är bra på att samarbeta och du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du har god förmåga att förmedla information tydligt och enkelt. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Mer om oss och rollen Inspektionsavdelningen huvudsakliga uppgift är att  genomföra tillsyn över arbetsmiljö-och arbetstidslagstiftningen och arbetsmiljöverkets författningar. Avdelningen består av fem s.k. regioner, en enhet för samordning av händelsestyrd tillsyn samt en avdelningsstab. Region väst omfattar kontoren i Mölndal och Jönköping med totalt c:a 70 medarbetare indelade i fem sektioner. På kontoret i Möndal finns det medarbetare från flera olika avdelningar. Du leder regionen tillsammans med fem sektionschefer, ingår  i ledningsgruppen för inspektionsavdelningen och rapporterar till avdelningschefen. Eftersom regionen omfattar två kontor, så ingår regelbundna resor i ditt arbete. I rollen ingår tjänstgöring i beredskap enligt ett rullande schema om sju veckor på kvällar och helger. Som regionchef visar du vägen genom att leda dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Vår verksamhet bygger på dialog och samverkan. Som stöd har du och ett tryggt och aktivt chefsnätverk. Vårt uppdrag är allvarligt, men vår vardag präglas av god arbetsmiljö och arbetsglädje. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Mölndal. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning i sex månader kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete. Mer om oss och våra förmåner finner du på www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/. Så rekryterar vi Vi kommer att använda oss av kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och motverka diskriminering. Därför ber vi dig att svara på ett antal frågor när du registrerar din och bifogar ditt cv. Intervjuer sker från vecka 35. I processen kommer arbetspsykologiska tester ingå som en del av urvalet.  Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Annette Karlsson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 2024-08-15! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.