Account Manager med teknisk bakgrund till spännande bolag i tillväxt

Om du har en passion för att bygga relationer, driva långsiktiga affärer och dessutom besitter ett stort tekniskt intresse - då kan den här rollen vara något för dig. Vi söker en Account Manager med en teknisk bakgrund, gärna inom försvarsindustrin, till ett företag i startup-fas som växer aggressivt och spelar en viktigt roll inom svensk säkerhet. Läs vidare om du vill vara med på resan att forma framtiden och en säkrare värld. OM TJÄNSTEN Vår samarbetspartner är ett svenskägt företag som utvecklar, designar och producerar drönare (Unmanned Aerial Vehicles). All utveckling och produktion sker i Sverige och företaget samarbetar med kunder inom en mängd olika områden så som försvar, säkerhet och infrastruktur. Nu söker de en nyckelperson till försäljningsavdelningen som kommer vara med att driva företagets försäljning och tillväxtresa. I rollen som Account Manager kommer du att identifiera och driva nya försäljningsmöjligheter genom nätverkande, prospektering och deltagande på mässor. Du ansvarar för att hålla försäljningspresentationer och produktdemonstrationer, samt att sluta försäljningsavtal och uppnå eller överträffa försäljningsmål. Du bygger och underhåller relationer med nyckelkunder, övervakar marknadstrender och konkurrentaktiviteter samt säkerställer kundnöjdhet genom att följa upp support, service och kvalitet. I denna roll kommer du arbeta självständigt med att planera och genomföra försäljningsaktiviteter i samarbete med närmsta försäljningschef samt säljteamet. Du kommer vara i framkant av bolagets tillväxt genom att identifiera, följa upp nya försäljningsmöjligheter samt säkerställa kundnöjdhet över tid. I rollen ingår resor, främst i Sverige och övriga Norden. Du erbjuds: - Att få vara en del av ett entreprenöriellt gäng i ett startup-bolag med stark tillväxt - En mångfacetterad och självständig roll med högt eget ansvar - Fina anställningsförmåner ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Identifiera och driva nya försäljningsmöjligheter genom nätverkande, kalla samtal, deltagande i utställningar och andra lead-genererande aktiviteter * Genomföra säljpresentationer och produktdemonstrationer för potentiella kunder * Sluta försäljningsavtal och uppnå eller överträffa försäljningsmål * Bygga och upprätthålla starka relationer med viktiga intressenter, inklusive kunder, partners och myndigheter * Bevaka marknadstrender och konkurrentaktiviteter * Identifiera och följa upp kundnöjdhet, t.ex. support, service och kvalitet VI SÖKER DIG SOM * Har en teknisk eller affärsinriktad examen från universitet, högskola eller motsvarande akademisk utbildning * Har erfarenhet av försäljning av komplexa system med långa försäljningscyklar inom B2B * Besitter god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift då båda språk används i det dagliga arbetet * Besitter ett starkt tekniskt intresse * Har B-körkort Det är meriterande om du har * Erfarenhet från försvarsindustrin * Erfarenhet från försvarsmakten För att lyckas i rollen besitter du följande personliga egenskaper: - Målmedvetenhet - Ansvarstagande - Social självsäkerhet I den här rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential. Vi söker en person som är ambitiös och drivkraftig. Du har en stark vilja att göra skillnad, motiveras av höga mål och är redo att anta utmaningar med energi och entusiasm. Ett intresse för teknik är avgörande för rollen – du fascineras av att arbeta med ny teknik och trivs i en dynamisk och innovativ miljö. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.