Som HR-konsult på Rekryteringsservice kommer du att ha en central roll i hela rekryteringsprocessen, där du ansvarar för att driva och stötta våra chefer genom varje steg. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:

Analysera och förstå rekryteringsbehoven för att skapa noggranna kravspecifikationer.
Stödja chefer i rekryteringsadministration och vara ett pedagogiskt och konsultativt stöd för dem.
Screena, testa och utföra nödvändiga kontroller av kandidaterna för att säkerställa en effektiv rekryteringsprocess.
Representera avdelningen i ledningsgrupper och kommunicera viktig information mellan HR och förvaltningens enheter.
Delta i karriärmässor, nätverksevent och andra rekryteringsrelaterade aktiviteter för att främja vår organisation som arbetsgivare.
Fortlöpande hålla sig ajour med branschtrender och bidra till kontinuerlig utveckling och förbättring av rekryteringsprocesserna

Kvalifikationer

Nödvändiga kvalifikationer:

Högskoleutbildning motsvarande fil. kand. (180hp), med inriktning mot beteendevetenskap/organisation/arbetsrätt, tex. HR/PA-utbildning.
Tidigare erfarenhet av att stötta chefer.
Van att använda datorn som arbetsredskap.
Snabbt kunna sätta sig in i nya program och system.
Mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande kvalifikationer:

Högskolepoäng i rekrytering/urval
Erfarenhet av volymrekrytering
Erfarenhet av ReachMee.

Personliga egenskaper:

Flexibel och kan lätt anpassa sig till ändrade omständigheter.
Kommunikativ och inlyssnande och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen.
Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och levererar lösningar.
Arbetar bra med andra människor.
Värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Om arbetsplatsen

Vad vi erbjuder:

Hos oss får du inte bara en trygg anställning och friskvård. Du får även härliga arbetskamrater som bidrar till en positiv arbetsmiljö och en central arbetsplats belägen mellan Polisen och Räddningstjänsten på Drottninggatan/Kungsgatan. Våra arbetstider är mellan kl. 08:00-16:30 med möjlighet till flex. Du får även möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar i veckan.

Information om tjänsten

Anställningsform: Visstid (1 år)
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Februari eller enligt överenskommelse

Digital urvalsprocess

För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer.

Övrigt

Malmö stad har varit finskt förvaltningsområde sedan 2015. Det betyder att kommunen har en speciell skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål och skydda och främja deras språk och kultur.
Odotamme innolla hakemustasi!

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du vara med och göra skillnad i våra Malmöbor?

Ansök nu och bli en del av vårt team!

Ansök nu

Anmäl annons