Hoppa till innehåll
ASSA ABLOY logotyp

Teknisk Innesäljare - Assa Abloy Entrance System Pedestrian AB

Publiceringsdatum
09 mars 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Ansök nu

Company description:

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.


Job description:

Teknisk Innesäljare till ASSA ABLOY ASSA ABLOY Entrance System Pedestrian AB.
Är du redo att bli en del av ASSA ABLOY Entrance Systems Pedestrian och delta i en resa fylld av potential och möjligheter? Vi är mitt i en spännande period där engagerade och passionerade medarbetare spelar en central roll i att förändra branschen, revolutionera vår verksamhet och omdefiniera framtiden inom dörrautomatik. Just nu letar vi efter en Teknisk Innesäljare som vill vara med oss på denna fortsatta resa. Är det här din nästa professionella utmaning?
Bli en del av vårt team i Landskrona, Sverige, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.
Vad du kommer att göra som vår Teknisk Innesäljare:


•Ansvar för uppföljning av potentiella byggprojekt dagligen.
•Arbete med allt från mindre fasadföretag till större rikstäckande byggbolag.
•Införsäljning i offert och anbuds skede med efterföljande uppföljning.
•Viktig roll med fokus på försäljning och uppföljning av inlämnade anbud/offerter.
•Kontinuerlig kontakt med kundbas i nära samarbete med utesäljare; erfarenhet av ritningsläsning är meriterande.


Required profile:

Färdigheterna och erfarenheten du behöver
Vi söker någon som:


•kan läsa och förstå konstruktionsritningar tillsammans med teknik- och byggkunskap.
•behärskar olika stödsystem och CRM-system.
•talar och skrivar flytande svenska och behärska engelska (koncernspråk).
•utbildad inom byggkonstruktion och beredning, gärna i början av din karriär.
•har teknisk gymnasial utbildning eller erfarenhet av att ha arbetat inom en liknande roll tidigare.

Som person är du även kommunikativ och serviceinriktad i din kontakt med våra kunder och dina kollegor. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig!
Vi kommer säkerställa att du får en genomtänkt introduktion när du startar, men för oss är det viktigt att du är tekniskt nyfiken, noggrann, drivande och självgående.


What we offer:

Vi erbjuder
Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss - här är vad vi har att erbjuda:


•Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter.
•En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram.
•Bonus
•En trygg arbetsgivare med ordning och reda
•Jobba med härliga kollegor
•Kollektivavtal
•Modernt kontor

ASSA ABLOY logotyp
Sök jobbet
Ansök senast
01 maj 2024 (11 dagar kvar)
Ansök nu

Om arbetsgivaren

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.