Produktionstekniker till kund inom försvarsindustrin sökes!

Nu söker vi efter dig med erfarenhet inom tidsstudier och balansering som vill axla en stimulerande roll. Här får du möjlighet att verka inom en organisation som arbetar för ett säkrare samhälle. Ta chansen och sök denna tjänst - urval sker löpande!

På detta uppdrag kommer du verka för att effektivisera arbete inom montage- och tillverkningsverksamhet. Med din tidigare erfarenhet inom tidsstudier och balansering kommer du få utlopp för din problemlösningsförmåga samtidigt som du aktivt bidrar till kontinuerligt lärande och utveckling för att ständigt optimera rådande arbetssätt. Du kommer arbeta nära dina kollegor och tillsammans sträva efter att uppnå gemensamma mål.

• En arbetsplats där fokus kommer att ligga på din utveckling och trivsel
• Chans till tillsvidareanställning och fast månadslön via oss på Academic Work

Du kommer att arbeta som konsult via oss på Academic Work och uppdraget är beräknat till 12 månader men det finns goda chanser till förlängning hos kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Effektivisera arbete inom montage- och tillverkningsverksamhet
• Arbeta mot uppsatta mål
• Bidra aktivt till kontinuerligt lärande och utveckling för ständig förbättring

• Har minst 3 års arbetslivserfarenhet av balansering och rationalisering i produktionsmiljö
• Har kunskaper inom tidsstudiesystem (exempelvis MTM, SAM eller Avix)
• Är van vid att aktivt jobba med förbättringsarbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Plats: Karlskoga

Startdatum: 1 Oktober 2024

Slutdatum: 30 Juni 2025 (Med möjlighet till förlängning)

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket gör att det krävs en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.