Embedded-utvecklare till Husqvarna Group!
Nu söker vi dig som vill arbeta i en hårdvarunära roll mot inbyggda system. Detta är en tjänst för dig som trivs i nära samarbeten och en roll där du får stor chans att bidra och påverka utvecklingen!
Om tjänsten
Att arbeta som utvecklare på Husqvarna Groups avdelning Power & Drive Systems Electric Drive SW innebär inte bara en roll hos en världsledande aktör. Här får du arbeta i en agil miljö med ett sammansvetsat team bestående av utvecklare, motorstyrningsexperter, kravanalytiker och en teknisk projektledare. I din roll kommer du arbeta nära tre andra embeddedutvecklare där du får utvecklas brett, utmanas och får följa ditt arbete från prototyp till lansering, då du och dina kollegor genomför hela utvecklingsarbetet för de inbyggda systemen.
Din roll kommer ha störst fokus på utvecklingen av handhållna batteriverktyg och motorstyrning av BLDC-motorer men möjlighet för den intresserade finns också att utvecklas inom till exempel automatiserad testning. Rollen innebär många samarbeten, både internt i teamet men också mot andra avdelningar som systemtest och labb.
Du erbjuds
Vi förstår att alla har individuella mål och drömmar i sina karriärer. Som konsult hos oss får du stöttning i att forma din karriär i den riktning som lockar just dig. Kanske drömmer du om att en dag ha en ledande position, eller vill du istället bli specialist på ditt område? Vårt mål är att utefter din önskade riktning ge dig de rätta förutsättningarna att växa! Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Kvalifikationer
- Har en avklarad högskoleutbildning med erhållen kunskap inom inbyggda system
- Har goda kunskaper i C
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då det dagliga arbetet kräver det
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av arbete mot hårdvarunära embeddedutveckling, från en tidigare tjänst alternativt fritidsprojekt
- Kunskap i Python, Azure DevOps, elektronik eller testautomation
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Innovativ
- Problemlösande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
