Revenue Manager till Hjortviken Country Club

Hjortviken Country Club

Den splitter nya destinationen Hjortviken är en del av Essfamiljen. Här är vårt gemensamma mål tydligt - vi skapar stamgäster!

Destinationer man vill komma tillbaka till, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över. Vi lever våra värdeord i allt vi gör. När du jobbar hos oss är du en del av alla passionerade, professionella, lekfulla och personliga kollegor som skapar upplevelser i världsklass.

En bit utanför Göteborg, med vidsträckt utsikt över Västra Nedsjön, öppnar vi den 20 januari 2025 Sveriges nyaste Country Club – Hjortviken Country Club. Här är det säsong året runt!

-Unplug, explore & let’s have a drink!-

Hos oss njuter gästen av puls och stillhet i en härlig mix – tillsammans med kollegorna eller med älskade vänner och familj. Här kompletteras en helt unik destination med riktigt god mat, aktiviteter både inne och ute, möten i alla former, gott surr och kalla drinkar i Pool Cluben. Pool Cluben ja, den blir något alldeles extra!

Vår vision är att skapa magiska stunder och bestående minnen för våra gäster. Det vill du vara med på – eller hur? Därför söker vi nu dig som vill bli en del av ett fantastiskt och nytt resmål där det sociala, jordnära och genuina spelar huvudrollen.

Låter detta som du? Välkommen till clubben och läs vidare!Hjortviken Country Club

Öppning sker i januari 2025 och då kommer Hjortviken Country Club erbjuda en ett brett spektra av upplevelser med två restauranger, 150 rum, sex barer, en Pool Club, samt inte minst vår ambitiösa mötes- och eventavdelning. Vår vision är att skapa magiska stunder och bestående minnen för våra gäster, genom att erbjuda upplevelser som överträffar förväntningarna. Här sker allt från det mindre men superviktiga ledningsgruppsmötet, den stora kick-offen för företaget, födelsedagsfesten eller den stora jubileumsmiddagen.

Nu söker vi dig, vår nya Revenue Manager!

Som vår Revenue Manager blir du en viktig spelare i vår organisation, med huvuduppdraget att utveckla och implementera intäktsinsatser över hela vår verksamhet.

Du kommer jobba tätt tillsammans med och rapportera tillMarcus, vår Commercial Manager (Marcus har gedigen erfarenhet och har jobbat senaste åren på Jacy'z).Och du tillhör det lokala kommersiella teamet på Hjortvikenmed Business Opportunity Manager (KAM), Inhouse Sales och Social Media & Content Producer. Ni arbetar även tight tillsammans med experterna på ESS Groups Sales & Marketing.

Du blir ansvarig för att förutse marknadstrender, analysera data och optimera prisstrategier för att balansera efterfrågan och utbud, allt för att optimera beläggning, flöden i anläggningen och totalintäkten och samtidigt se till att våra gäster får en fantastisk upplevelse och känner hög prisvärdhet. Vårt mål är att skapa stamgäster och "value for money" är en viktig parameter för oss som vi mäter varje dag.

Våra restauranger upplevs bäst när dem är fullsatta med glada gäster och härligt sorl. Vi säljer inte rum, vi säljer upplevelser. Därav arbetar vi med paketeringar. Vi tycker också att våra fina rum inte ska stå tomma i onödan. Så vi söker dig som gillar högt uppsatta mål, och som inte ger sig förrän destinationen är fullbokad och sista rummet är sålt och incheckat för dagen.

Så, vem är du?

För att lyckas i rollen som Revenue Manager har du redan erfarenhet från en liknande position, förslagsvis som Revenue Manager inom hotell-, resort- eller restaurangbranschen. Du är analytisk, detaljfokuserad och har en stark kompetens inom datadrivet beslutsfattande. Du är också en lagspelare som trivs med att arbeta tvärfunktionellt för att uppnå gemensamma mål.

Utöver det tror vi att du behöver:

• Har minst 2 års erfarenhet av Revenue Management, helst inom hotellbranschen.
• Har starka analytiska färdigheter och en förmåga att fatta datadrivna beslut.
• Är bekväm med att arbeta med olika IT-system och verktyg, såsom Cognos, Bookvisit, Visbook.
• Är resultatorienterad, initiativrik och har utmärkta kommunikationsförmågor.
• Kan arbeta självständigt såväl som i team och har förmågan att hantera flera projekt samtidigt.

Om processen och tjänsten:

Vi kommer kalla till intervjuer löpande, sista ansökningsdag 24 juli 2024

Anställningsform:Heltid tillsvidare, vardagar och vissa kvällar och helger förekommer också. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Tillträde och lön: Lön enligt avtal och tillträde enligt överenskommelse

Hos oss får du en arbetsplats med utvecklingsmöjligheter, både inom huset liksom inom ESS Group. Vi jobbar ständigt med att utveckla våra medarbetare med hjälp av interna utbildningar inom ledarskap, stresshantering och mycket mer. Som medarbetare hos oss får du tillgång till extremt fina rabatter på våra destinationer och restauranger runt om i Norden. Vi ställer dessutom till med festligheter och andra roliga aktiviteter för att hålla samman teamet. Utöver det får du en säker anställning, friskvårdsbidrag samt otroliga kollegor som kanske till och med blir dina vänner för livet!