HR-expert med inriktning arbetsmiljö

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. Avdelningen är inne i ett omställningsarbete för att möta verksamhetens behov av HR. Avdelningen består av fyra enheter och ca 300 anställda fördelat på enheterna för verksamhetsnära HR, planering- och arbetsgivarutveckling, utbildning samt ledar- och medarbetarskap. ARBETSUPPGIFTER Som HR-expert i Kriminalvården kommer du självständigt att vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området men med särskild inriktning inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att arbeta nära cheferna med både långsiktigt och kortsiktigt stöd i komplexa individärenden, men också ha möjlighet att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom ämnesområdet. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av erfarna och kvalificerade medarbetare där vi arbetar tillsammans för verksamheten i Västs bästa. Du kommer att få arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med dina kollegor driva arbetsgivarfrågor för hela landet. Arbetet innebär tjänsteresor nationellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har väl grundade och tydliga värderingar och som styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du har förmågan att sätta dig in i någons perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. I rollen gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. I arbetet tar du ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • En akademisk utbildning inom HR eller motsvarande som Kriminalvården bedömer som relevant • Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt HR-arbete nära chefer • God kunskap inom arbetsmiljöområdet • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta med komplexa individärenden • Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.