Nu söker vi en serviceinriktad och flexibel miljöarbetare

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.

Har du intresse för miljö och hållbarhet? Älskar du att träffa människor och vill du göra det lätt för våra kunder att sortera rätt? Då kan det vara dig vi söker för att förstärka vårt team på Återvinningscentralerna som är en del av affärsområde Återvinning på Borås Energi & Miljö AB. Borås Energi och Miljö har idag fem Återvinningscentraler, Boda och Lusharpan är våra största centraler inne i Borås och utöver dessa har vi tre mindre som ligger i Fristad, Viskafors och Dalsjöfors.

Vem söker vi?

I ditt arbete på våra återvinningscentraler kommer du möta många kunder med många olika frågor om sitt avfall. Det är därför viktigt att du tar både ansvar och initiativ, strävar efter att ge god service, vara lyhörd och bemöta våra besökare på ett yrkesmässigt sätt. Arbetet kan vara stressigt, så det är viktigt att du kan hantera stressade situationer på ett lugnt och metodiskt sätt. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara tillgänglig för våra besökare så att de enkelt kan sortera sitt avfall rätt.

Utöver kundkontakten innebär arbetet exempelvis att hantera och sortera farligt avfall, hålla centralen ren & snygg, beställa transporter och utföra administrativa arbetsuppgifter. I arbetet förväntas du också att uppmuntra våra besökare att skänka sådant som har ett återbruksvärde.

Är du vår framtida talang?

Din bakgrund: Du har som lägst en gymnasieutbildning och god datavana för att självständigt kunna arbeta administrativt då det är något som är nödvändigt för tjänsten. Då arbetet periodvis kan bestå av tyngre arbetsmoment bör du ha fysiken för att kunna utföra dessa. Du behöver ha god svenska i tal och skrift och B-körkort med manuell växellåda är ett krav.

Truckkort behörighet A & B, erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter och språkkunskaper, utöver svenska, är meriterande.

Dina egenskaper: Du behöver uppskatta att arbeta som del i ett lag och samarbeta med andra. Du ska ha en hög grad av servicetänk och god förmåga att kommunicera med både interna och externa intressenter. Vi ser att du har ett stort miljöengagemang och en känsla för ordning och reda. Du behöver också vara flexibel i ditt arbete och kunna arbeta självständigt med egna beslut.

Vad erbjuder vi?

Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en stabil bransch. Vi satsar mycket på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.

Bra att veta:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Start snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är varierande måndag – fredag (07.00 – 20.00) och varannan helg (9.00-15.00) med placering på våra olika återvinningsstationer.

Välkommen med din ansökan senast 31 augusti, men vänta inte med att söka då vi har ett löpande urval vilket kan innebära att tjänsten tillsätts före sista ansökningsdatum.

För mer information om tjänsten kontakta Gruppchef Jessica Petroff som du under v. 30 når via mail på; jessica.petroff@borasem.se och därefter på 0729–766215.

Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare och i vårt säkerhetsarbete genomför vi bakgrundskontroller och drogtester på alla som är aktuella för anställnings hos oss.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till drygt en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.