Säkerhetsrådgivare farligt gods sökes till F 16

Om befattningen
F 16 söker nu en Säkerhetsrådgivare farligt gods (SRFG) med övergripande uppgift att stödja chefer i deras ansvar att säkerställa att transporter av farligt gods sker enligt gällande lagar och bestämmelser. Dels för F 16 med ingående förband och enheter, och dels för övriga delar inom garnisonen.

Om enheten
F 16 Garnisonsenhet, GarnE, består av ungefär 35 befattningar, och enhetens uppgift är att upprätthålla garnisonens gemensamma resurser. Detta sker genom planering och funktionsledning på garnisonsnivå och genom att utöva stöd till chefen F 16 inom, i ditt fall, transport av farligt gods.
Verksamhetsstödavdelningen, VSA, är en av tre avdelningar inom F 16 Garnisonsenhet och den avdelning inom vilken din roll är organiserad.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat:

• Att analysera vilka olika roller enskilda enheter har inom transport av farligt gods, samt vilket utbildningsbehov som finns vid organisationsenheten.
• Att utforma lokala instruktioner och bestämmelser kopplat till transport av farligt gods vid garnisonen och organisationsenheten.
• Att sammanhålla, leda och genomföra ADR-utbildning med personal. I samband med övningar och insatser bedriva kontroll av efterlevnad av regelverk farligt gods.
• Att vara kontaktperson inom garnisonen och organisationsenheten för frågor som rör farligt gods.
• Vissa resor inom tjänsten är att vänta i samband med utbildning och övning, med Uppsala som ordinarie arbetsort.

I Försvarsmakten jobbar vi alltid i ett lag vilket medför ett gemensamt ansvar för att uppgifter blir lösta. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Detta kan medföra att du vidareutbildas/-utvecklas internt i syfte att bredda din förmåga. Vanligtvis sker detta inom ett angränsande fält för din ordinarie uppgift, men du kan även komma att utvecklas mot en uppgift som först kan tyckas något främmande. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.

KRAV
Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning med godkända betyg
• Examinerats till säkerhetsrådgivare av MSB med godkänt samt giltigt resultat för minst ADR
• Mycket goda kunskaper i svenska
• God datavana
• B-körkort.

Personliga egenskaper
Du är en engagerad medarbetare som är strukturerad, prestigelös och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift. Du är nyfiken, vill utvecklas och är inte rädd för att ta dig an utmaningar och ovana situationer. Du är van och bra på att prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter med ett stort eget ansvarstagande och levererar resultat med hög kvalitet. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och att ha stora kontaktytor. I din roll kommer du att hantera uppgifter som gör att det krävs att du är en säkerhetsmedveten person med ett högt sekretesstänkande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Meriterande

• Har erfarenhet av och verkat som säkerhetsrådgivare inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet alternativt privat företag.
• Har erfarenhet av att ha arbetat med gods och spedition inom Försvarsmakten.
• Har aktuell och relevant erfarenhet av att leda utbildning.
• Har examinerats till säkerhetsrådgivare av MSB med godkänt resultat för övriga transportsätt än väg.
• Har genomgått utbildning för ADR-lärare samt examinerats av MSB med godkänt resultat och innehar giltigt intyg för ADR-lärare.
• Har erfarenhet av och verkat som ADR-lärare inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet alternativt privat företag.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning 6 mån kan komma att tillämpas

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef Verksamhetsstödavdelningen, Kristofer Heljebrand Bohn

Tel: 070-646 97 74

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Åsa Larsson
Mejl: f16-a1-adm@mil.se


Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-11-06. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.