Hoppa till innehåll
Swedavia AB logotyp

Rekryterare till Göteborg Landvetter Airport

Sista ansökningsdag
20 oktober 2024 (15 dagar kvar)
Publiceringsdatum
01 oktober 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Ansök nu
Vill du vara med och bidra till rekryteringen av våra flygplatsers framtida kompetens?

Brinner du för rekrytering och vill bli en del av vårt engagerade lag som arbetar för att Swedavia ska möta framtidens kompetensbehov.

Vad innebär rollen?
Du kommer att arbeta med hela rekryteringsprocessen och vara den som driver den tillsammans med rekryterande chef. På en flygplats finns det en stor variation av olika roller och du kommer ha ett speciellt fokus på att rekrytera operativ personal som varje dag säkerställer att resenärer får en smidig och trygg resa genom vår flygplats.

Vem är du?
Vi tror att du kan bidra med:
  • Akademisk utbildning inom HR
  • Några års erfarenhet av rekrytering och har arbetat självständigt med hela rekryteringsprocessen
  • Förmåga att organisera, administrera och driva arbetet framåt
Vi ser det som meriterande om du också har erfarenhet av:
  • volymrekryteringar
  • ha rekryterat olika typer av roller, gärna inom olika branscher
  • att ha arbetat inhouse med rekrytering och stöttat chefer
Du blir rekryteringsteamets representant på Göteborg Landvetter Airport och behöver kunna arbeta självständigt med att implementera våra riktlinjer och processer ute i verksamheten. För att trivas tror vi att du inom de givna ramarna trivs med att coacha och utmana såväl chefer som processen för att leverera rekrytering på en hög nivå.


Vad erbjuder vi dig?

Även om ditt fokus kommer att vara på Göteborg Landvetter Airport kommer du även få möjlighet att arbeta med andra flygplatser och en stor bredd av olika roller. Vi välkomnar dig in i ett team där vi arbetar tillsammans och konstant bollar frågor kollegor emellan. Det finns möjlighet till distansarbete 1-2 dagar i veckan och regelbundna resor till Stockholm Arlanda Airport ingår i tjänsten.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Peppe Kuhavuori peppe.kuhavuori@swedavia.se

Sista ansökningsdag är den 2024-10-20, urval sker löpande så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad - läs mer här! Jobba hos oss Om Swedavia

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning.
Swedavia AB logotyp
Sök jobbet
Ansök senast
20 oktober 2024 (15 dagar kvar)
Ansök nu

Om arbetsgivaren

Swedavias uppdrag är att äga, driva och utveckla flygplatser. Tillsammans bildar flygplatserna ett nätverk som knyter samman Sveriges regioner, samtidigt som de också är en bro till och från världen utanför. Bolaget bildades 2010 och är helägt av svenska staten. Under 2020 hade Swedavias flygplatser 10,3 miljoner resenärer, jämfört med 40,2 miljoner 2019. Det är en minskning med 74%. Swedavia är världsledande i utvecklingen av flygplatser med minsta möjliga klimatpåverkan. Under 2020 nådde Swedavia målet att den flygplatsverksamhet som Swedavia driver i egen regi ska vara helt fri från utsläpp av fossil koldioxid. Som första flygplatshållare i världen är Swedavia först att nå ett sådant mål.