Lönespecialist med HR inriktning

StepLock är ett av Sveriges mest framgångsrika företag. Vi tillverkar och producerar produkter som helst inte ska märkas av, men som fyller en viktig funktion i vardagen - elektriska lås och passersystem. Varje dag ska våra produkter säkerställa säkerhet, trygghet och tillgänglighet i hela samhället.

På huvudkontoret i Västerås arbetar vi i nyrenoverade lokaler där det är nära till allt, oavsett om det gäller beslut, skratt, kaffemaskin eller produktion. Vi är ett drivet, sammansvetsat gäng med mycket energi och höga ambitioner som har otroligt kul tillsammans. Dessutom är vi just nu mitt i en expansionsresa som inte dyker upp varje dag, och vi vill att du ska följa med oss.

Vi letar efter dig som vill bidra med din expertis och erfarenhet som lönespecialist och har ett intresse för HR frågor. Välkommen till en arbetsplats på ett framgångsrikt företag med ambitiösa tillväxtmål och starka ekonomiska förutsättningar.

Arbetet kommer till stor del att handla om lönehantering. Du kommer att hantera ca 100 löner där du självständigt driver hela löneprocessen. Arbetet innefattar även support och stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor som exempelvis tidsrapportering, reseräkningar och statistik.

I rollen ingår även att:

• Hantera pensionsavsättningar

• Hantera reseräkningar och traktamenten

• Sammanställa semesterårsavslut

• Rapportera till myndigheter

• Redovisa arbetsgivaravgifter och skatter

• Hantera körjournaler och företagskort

• Hantera bolagets förmånsbilar

Tjänsten rymmer även en del HR-relaterade arbetsuppgifter som att:

• Introducera nyanställda kring lön, förmåner och rapportering

• Utveckla bolagets personalhandbok, försäkringspolicy och andra aktuella policys

• Vara delaktig i rekryteringsprocessen av nya medarbetare

• Utveckla bolagets systematiska arbetsmiljöarbete

Vi värdesätter din tidigare erfarenhet så att vi tillsammans kan forma denna roll på företaget, och samtidigt stärka vårt varumärke som attraktiv arbetsgivare.

Du har en yrkesutbildning inom lön eller motsvarande. Du har även aktuell erfarenhet av att självständigt handlägga löner samt hantera HR-relaterade uppgifter.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och noggrann. Du är uppmärksam på detaljer och ser till att ditt arbete alltid utförs med högsta kvalitet.

Arbetet kräver att du har en hög integritet och tycker om att ta ansvar, men förstår att samarbete är nyckeln till gemensam framgång.

Stämmer ovanstående in på dig så är vi övertygade om att du kommer att bli en viktig del i vårt team!

Låter det här som en tjänst för dig? Vi går igenom ansökningarna löpande och rollen kommer att tillsättas så fort vi hittat rätt person, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Startdatum: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 100 %

Plats: Västerås

Frågor: Kontakta Kristine Stering (ekonomiansvarig) via 021-480 12 08 eller kristine.stering@steplock.se

Vi hanterar alla ansökningar via Workspace Recruit.