Project Controller till kärnkraftverk i Väröbacka!

Som project controller kommer du arbeta självständigt med att ta fram analyser och prognoser i projekten. Följa upp projektets aktiviteter kostnadsmässigt och föreslå eventuella åtgärder. Är du dessutom intresserad av kärnkraftverk då är du välkommen med din ansökan!

Som project controller kommer du ingå i del-programmet som handlar om avveckling av reaktorer. Du kommer ha ett nära samarbete med Program Controller som har det övergripande ansvaret för ekonomistrukturen.

• Ansvarar för att det finns rutiner, verktyg och tillförlitlig information om projektets/uppdragets kostnad. Bevakar vad som är eller kan tänkas bli kritiskt.
• Sätta upp struktur i SAP enligt projektets/uppdragets Cost Breakdown Structure (CBS)
• Stöttar uppdragsledare med fakturahantering
• Följer upp projektets aktiviteter kostnadsmässigt. Analyserar, rapporterar och föreslår eventuella åtgärder
• Kostnadsberäknar ändringar och avvikelser samt justerar kalkyl
• Månatlig uppdatering av prognoser
• Bidrar till lägesrapporteringen avseende kostnadsutveckling

• Har tidigare erfarenhet att arbeta i projekt
• Ha tidigare erfarenhet att skapa prognoser
• Har mycket god SAP-kompetens
• Hat mycket god Excel kompetens

Det är meriterande om du har

• Har PBI erfarenhet

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Pragmatisk, lösningsorienterad och samtidigt analytisk. Det är viktigt att du är självgående, strukturerad och noggrann samt har lätt för att samarbeta, se helheten och möta kundens krav.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.