Forskare till forskningsprojekt

Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige. Institutionen erbjuder utbildning i sociologi på grund- och avancerad nivå. Grundutbildning ges även i socialpsykologi, och sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal. Institutionen är också värd för ett mer praktiskt orienterade kandidatprogram, program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (PA-programmet). Arbetsuppgifter Denna forskartjänst är del av forskningsprojekten ”Originalitetens fostran. Social reproduktion, marknadsanpassning och institutionell autonomi i den svenska Waldorfskolan” och ”Övergången mellan förskola och grundskola. Analyser av hur förskoledeltagande och socioekonomisk kontext påverkar barns tidiga utbildningsbanor”. Projekten finansieras av Vetenskapsrådet. Båda projekten har ett utbildningssociologiskt fokus på relationen mellan familj och skolsystem i olika avseenden. Det finns etablerade kontakter mellan projektens ledning och medarbetare som bygger på gemensam metod- och teoriutveckling. Arbetsuppgifterna är att, på egen hand och tillsammans med andra forskare, analysera redan insamlat empiriskt material (statistiska data och intervjumaterial) samt författa vetenskapliga publikationer. Tjänsten är placerad vid Sociologiska institutionen och är i samarbete med Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier. Kvalifikationskrav - Doktorsexamen inom utbildningssociologi - Dokumenterad expertis och erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder Dokumenterat goda kunskaper om den svenska skolans marknadsanpassning. - Dokumenterat mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt på engelska samt goda kunskaper i svenska. - Tidigare erfarenhet av att arbeta inom projekt med inriktning mot föräldrars utbildningsval och hantering av individbaserade registerdata kopplade till olika stadier av utbildningssystemet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningsarbetet inom forskningsprojekten. Önskvärt/meriterande i övrigt Särskilt meriterande är erfarenheter av att ha genomfört och analyserat föräldraintervjuer. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i ca 7 månader. Omfattningen är 50 %. Tillträde 2024-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Hannah Bradby, hannah@bradby@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2024, UFV-PA 2024/1379. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.