HR Manager till Sysmex Astrego i Uppsala

Arbetsbeskrivning

Som HR Manager kommer du att spela en central roll i att stödja företaget. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen och avdelningscheferna samt stödja dem i alla HR-relaterade frågor. Detta innebär att du kommer att vara en viktig länk mellan HR och företagsledningen samt ansvara för att driva och genomföra beslut som delegeras från ledningsgruppen. Genom att skapa ett positivt arbetsklimat och främja samarbete kommer du att bidra till företagets utveckling.

Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden kommer att innefatta:

• Hantering av både strategiska och operativa arbetsrättsfrågor
• Driva och genomföra utbildnings- och utvecklingsinitiativ för att främja medarbetarnas tillväxt och utveckling
• Ansvara för att implementera ett nytt HRM-system (Success Factors) samt hantering/säkerställande av all data i samarbete med organisationen och extern projektledare
• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och medverka i organisationens Systematiska Arbetsmiljökommitté
• Rekrytering samt konsultförfrågningar
• Coachning och utveckling av chefer i deras personalansvar och stöd i genomförandet av HR-processer
• Framtagning av policys, processer samt uppdateringar av Personalhandbok samt säkerställande av dess efterlevnad
• Rehabiliteringsärenden
• Lönerevision och lönekartläggningar.
• Processutveckling och ständiga förbättringar
• Ansvar för rapportering och uppföljning av HR-relaterade nyckeltal
• Ansvar för medarbetarundersökningar och uppföljningar (&Frankly)
• Chefsstöd
• Stöd i medarbetarens hela resa från anställning till eventuellt avslut
• Delta i utökad ledningsgrupp

Om dig

För att lyckas i rollen som HR Manager hos Sysmex Astrego ser vi att du har:

• En akademisk examen inom HR/beteendevetenskap
• Minst 5-8 års erfarenhet av brett HR-arbete och liknande ansvarsområden
• Erfarenhet av producerande/tillverkande verksamhet
• Starkt meriterande med kunskap om kollektivavtal för arbetare
• Ledarerfarenhet från tidigare yrkesroll
• Talar och skriver obehindrat på svenska såväl som på engelska
• Meriterande är om du har erfarenhet av att implementera HRM-system

Vi söker dig som:

• Tar stort ansvar för ditt arbete och har förmåga att arbeta självständigt
• Är prestigelös och trivs bra med brett HR-arbete
• Kan agera rådgivande samt är en erfaren förhandlare med ett empatiskt och professionellt förhållningssätt
• Är lösningsorienterad, organiserad och har förmåga att skapa struktur
• Har stark kommunikationsförmåga på alla nivåer och ett genuint intresse för människor

Sysmex Astrego vilar på en värdegrund som genomsyrar hela verksamheten: Kindness, Accountability, Proactivity och Collaboration. För att trivas hos Sysmex Astrego behöver du identifiera dig med dessa.
Ansökan

I den här processen samarbetar Sysmex Astrego med Jurek Recruitment Consulting och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Broström, hanna.brostrom@jurek.se alt. Emelie Prokop, emelie.prokop@jurek.se. Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om Sysmex Astrego AB

Sysmex has been producing healthcare products of the highest quality for over 50 years. Traditionally, our focus has been on medical analytical devices and IT solutions for the lab sector around the world - with haematology, coagulation and urinalysis. As our experience and skills grow, we are expanding our areas of expertise to include exciting new domains such as life science, bioscience and near patient care.

We are known for driving progress, innovation and delivering excellent quality. Although we are a knowledge-intense company, we have always retained close contact with its roots -people helping people and so living our mission statement: ´shaping the advancement of healthcare´. We use our creativity, individuality, experience, automation know-how and scientific knowledge to keep labs on the frontline of patient care. https://www.sysmex.se/