Enhetschef sökes till HVB-verksamhet

Arbetsgivaren

Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende.

HVB-verksamheterna är belägna i Knivsta respektive Uppsala och varje hem har plats för mellan 6–9 ungdomar. Våra målgrupper omfattar pojkar i åldrarna 14–20 år med uppvisad antisocialitet, missbruk, sexualproblematik samt kriminalitet. Varje HVB-hem inriktar sig på sin specifika målgrupp, men med ett gemensamt fokus på behandling. Vi är en banbrytande aktör inom branschen som strävar efter att förändra liv genom vårt holistiska synsätt och engagerade team. Hos oss ges du också möjligheten att vara med och påverka utvecklingen av våra verksamheter, och vi har korta beslutsvägar. Sök tjänsten som enhetschef idag, och låt oss tillsammans skapa en ljusare framtid för våra ungdomar!

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef har du ansvar för att leda och organisera verksamheterna inom din enhet (Virtus 1 och Virtus 2).

Enhetschefen ansvarar, tillsammans med HR, för att rekrytera och anställa. Du schemalägger efter behov och leder personalen inom din enhet. Det inkluderar att planera och fördela arbetsuppgifter, ge feedback och utvecklingsmöjligheter samt hantera eventuella konflikter eller problem.

Som enhetschef ansvarar du för att driva ekonomiska frågor och säkerställa att verksamheterna följer fastställd ekonomisk ram och upprättad budget. Det innefattar att följa en budget, ansöka om och rapportera kring ekonomiska resurser samt övervaka inköp och kostnader.

Som enhetschef har du, tillsammans med föreståndare, ansvar för att säkerställa att enhetens verksamheter bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter samt att hålla dig uppdaterad om relevanta riktlinjer och bestämmelser. Du ansvarar för att upprätthålla en hög kvalitet, samt ansvarar du för att kontinuerligt genomföra utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för personalen för att säkerställa att de har rätt kompetens för att utföra sitt arbete på ett professionellt sätt.

Som enhetschef ingår du i koncernens ledningsgrupp, och du tillsammans med föreståndare, ansvarar för att förmedla ändamålsenlig information till övriga ledningsmedlemmar. Du ansvarar för att arbeta nära andra enhetschefer, myndigheter och uppdragsgivare för att hålla dig uppdaterad om branschutvecklingen, utbyta erfarenheter och samarbeta kring gemensamma utmaningar. Det inkluderar även att kommunicera med klienter, deras anhöriga och personal för att säkerställa en trygg vård- och behandlingsmiljö.

Som enhetschef ansvarar du, tillsammans med HR, för att säkerställa en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Det innefattar att förebygga och hantera arbetsrelaterade risker, upprätta rutiner och riktlinjer för arbetsmiljön samt att rapportera och utreda eventuella tillbud, incidenter och/eller olyckor.

Ovan arbetsbeskrivning kan sammanfattas i huvudområdena: personalansvar, ekonomi- och budgetansvar, kvalitets- och utvecklingsarbete, samarbete och nätverkande, samt arbetsmiljö och säkerhet.

Krav

• Minst 5 års erfarenhet av socialt arbete med utsatta ungdomar eller likvärdig erfarenhet.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet i ledande roll med personalansvar.
• Giltigt B-körkort.
• Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift (svenska).
• God förmåga att arbeta i Office-paketet.
• Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Kvalifikationer

Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom socionom, beteendevetenskap, socialpedagogik eller likvärdig utbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där vi söker dig vars ledarskap präglas av empati, flexibilitet och lyhördhet. Du har även ett inspirerande och motiverande förhållningssätt, är noggrann i det du gör och besitter en fallenhet för administrativa uppgifter.

Kort fakta om jobbet

• Tillträde: augusti eller enligt överenskommelse.
• Plats: Uppsala och Knivsta.
• Arbetstid: heltid måndag till fredag, samt beredskap enligt rullande schema.
• Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.
• Övrigt: förmånsbil, tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss!