Enhetschef arbetsgivarenheten & Förhandlingschef
Sista ansökningsdag
22 oktober 2024 (14 dagar kvar)
Publiceringsdatum
Idag
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Diarienr: KSN-2024-02781
Arbetsplats: Stab HR
Förvaltning: Kommunledningskontoret
Publicerad: 2024-10-03
Sista ansökningsdag: 2024-10-22
Vill du ha en nyckelroll i en av Sveriges största kommuner där du bidrar till hela HR-stabens strategiska utveckling? Trivs du med att leda duktiga specialister och att arbeta med komplexa frågeställningar inom arbetsrätt och förhandling? Vi erbjuder dig att vara med och forma framtidens arbetsgivarpolitik och moderna arbetsplats i Uppsala kommun.
Som enhetschef för arbetsgivarenheten tillika förhandlingschef har du en central roll i Uppsala kommuns HR-stab. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att Uppsala kommun tillämpar lagar, avtal, riktlinjer och rutiner inom arbetsrättens område samt driver utveckling av arbetsrättsliga processer och kollektivavtalstolkningar. Du leder förhandlingar och utvecklar samverkan med fackliga parter i linje med kommunens övergripande mål. I enhetens uppdrag ingår också styrning och metodstöd inom arbetsmiljö och rehab i samarbete med bland annat enheten för chefs- och ledarutveckling.
Arbetsgivarenheten stödjer och samarbetar nära med verksamhetsnära HR samt stabens övriga enheter. Enheten deltar också i utveckling och samarbeten inom kommunledningskontoret och kommunens övriga verksamheter.
Arbetsplatsen är i stadshuset som ligger ett stenkast från Uppsala resecentrum. För att erbjuda flexibilitet ges möjlighet att delvis arbeta på distans, aktivitetsbaserad arbetsplats och flexibla arbetstider i samklang med verksamhetens behov. Läs mer om oss och om vår gemensamma värdegrund här.
Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta nära HR-direktören och ingå i ledningsgrupper för att ge stöd i kommungemensamma HR-frågor. Din roll blir att driva förbättringsarbete och skapa moderna, effektiva och transparenta arbetssätt som stödjer både chefer och medarbetare i organisationen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du är en erfaren ledare med djup kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor. Du har flera års erfarenhet av att leda strategiskt arbete i stora och komplexa organisationer. Din bakgrund innehåller relevant akademisk utbildning inom HR, juridik eller liknande, och du har dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan. Erfarenhet från offentlig sektor och fackligt arbete är meriterande, liksom utbildning i förhandlingsteknik.
Vi söker dig som har:
Upplysningar
I denna rekrytering har vi stöd av Poolia i Uppsala. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Hinttu, rekryteringskonsult, tfn +46 73 250 49 19, eller Fanny Skogqvist fanny.skogqvist@poolia.se
Välkommen med din ansökan via www.poolia.se: Ansök (poolia.se)
Fackliga företrädare:
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lönebeskrivning: Enligt överenskommelse
Arbetsplats: Stab HR
Förvaltning: Kommunledningskontoret
Publicerad: 2024-10-03
Sista ansökningsdag: 2024-10-22
Vill du ha en nyckelroll i en av Sveriges största kommuner där du bidrar till hela HR-stabens strategiska utveckling? Trivs du med att leda duktiga specialister och att arbeta med komplexa frågeställningar inom arbetsrätt och förhandling? Vi erbjuder dig att vara med och forma framtidens arbetsgivarpolitik och moderna arbetsplats i Uppsala kommun.
Som enhetschef för arbetsgivarenheten tillika förhandlingschef har du en central roll i Uppsala kommuns HR-stab. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att Uppsala kommun tillämpar lagar, avtal, riktlinjer och rutiner inom arbetsrättens område samt driver utveckling av arbetsrättsliga processer och kollektivavtalstolkningar. Du leder förhandlingar och utvecklar samverkan med fackliga parter i linje med kommunens övergripande mål. I enhetens uppdrag ingår också styrning och metodstöd inom arbetsmiljö och rehab i samarbete med bland annat enheten för chefs- och ledarutveckling.
Arbetsgivarenheten stödjer och samarbetar nära med verksamhetsnära HR samt stabens övriga enheter. Enheten deltar också i utveckling och samarbeten inom kommunledningskontoret och kommunens övriga verksamheter.
Arbetsplatsen är i stadshuset som ligger ett stenkast från Uppsala resecentrum. För att erbjuda flexibilitet ges möjlighet att delvis arbeta på distans, aktivitetsbaserad arbetsplats och flexibla arbetstider i samklang med verksamhetens behov. Läs mer om oss och om vår gemensamma värdegrund här.
Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta nära HR-direktören och ingå i ledningsgrupper för att ge stöd i kommungemensamma HR-frågor. Din roll blir att driva förbättringsarbete och skapa moderna, effektiva och transparenta arbetssätt som stödjer både chefer och medarbetare i organisationen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Strategiskt och taktiskt leda arbete inom arbetsrätt, avtalsfrågor och lönebildning
- Säkerställa att arbetsgivarfrågor följer lagar och avtal, samt driva kommungemensam utveckling inom arbetsmiljö och rehabilitering
- Delta i och leda förhandlingar med arbetstagarorganisationer
- Utveckla partssamarbetet och tolkning av kollektivavtal
- Stödja chefer och ledningsgrupper med expertkunskap inom arbetsrätt
- Leda arbetsgivarenheten med ansvar för personal, verksamhet och budget
Du är en erfaren ledare med djup kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor. Du har flera års erfarenhet av att leda strategiskt arbete i stora och komplexa organisationer. Din bakgrund innehåller relevant akademisk utbildning inom HR, juridik eller liknande, och du har dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan. Erfarenhet från offentlig sektor och fackligt arbete är meriterande, liksom utbildning i förhandlingsteknik.
Vi söker dig som har:
- Flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom arbetsrätt och förhandling
- Mycket god ledarerfarenhet och vana av att arbeta i komplexa och stora organisationer
- Gedigen kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal
- Förmåga att hantera digitala verktyg och kommunicera i tal och skrift på svenska.
Upplysningar
I denna rekrytering har vi stöd av Poolia i Uppsala. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Hinttu, rekryteringskonsult, tfn +46 73 250 49 19, eller Fanny Skogqvist fanny.skogqvist@poolia.se
Välkommen med din ansökan via www.poolia.se: Ansök (poolia.se)
Fackliga företrädare:
- Akademikerförbundet SSR: Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
- Akavia och Sacorådet: Jonny Eliasson, 018-727 22 12
- Vision: Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lönebeskrivning: Enligt överenskommelse