![Försvarsmakten logotyp](https://jobb.blocket.se/i/bannerflow/48/4828981060.jpg)
Avdelningschef IBSS till Livgardet
Sista ansökningsdag
15 september 2024 (19 dagar kvar)
Publiceringsdatum
13 augusti 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
Om tjänsten
Vill du arbeta i en verksamhet med omväxling och ansvar? Nu har du chansen att bli vår nästa chef för Insats- och Bevakningsavdelningen och utvecklas i regementsstaben vid Livgardet, arméns största och mest mångfacetterade regemente.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef för insats- och bevakningsavdelningen leder och ansvarar du för avdelningens verksamhet. Verksamheten omfattar i huvudsak IBSS (insatsberedd skyddsstyrka) och TPSS (transportskyddsstyrka), men även andra säkerhetsskyddsuppgifter. Tjänsten innefattar både praktiskt och administrativt arbete och du är personalansvarig chef.
Det administrativa arbetet består bland annat av att planera och leda arbetsfördelningen mellan grupper och de olika uppgifter som avdelningen har att utföra, arbetstidsplanering och personaltjänst samt nedbrytning av inkomna uppgifter. Det praktiska arbetet består av att du stödjer delar av den internutbildning som sker vid avdelningen, planerar och genomför övning och internkontroll.
Till ditt stöd har du ett antal insatschefer som dagligdags styr och genomför verksamheten inom IBSS och TPSS.
Som chef för insats- och bevakningsavdelningen är chefen genomförandeavdelningen (G3) din närmsta chef på Livgardet. Detta innebär att uppgifter som fördelas till genomförandeavdelningen även blir en del av ditt planeringsarbete. Du har också ett nära samarbete med säkerhetsavdelningen (G2).
Avdelningen har över tiden personalomsättningar, varför du som avdelningschef i samarbete med HR-avdelningen (G1) medverkar vid rekrytering, anställning, medarbetarsamtal och avslut av personal samt vid kompetensutveckling och processer för befordran.
Som avdelningschef för insats- och bevakningsavdelningen medverkar du i säkerhetsarbetet vid Livgardet, direkt och indirekt.
Kvalifikationer
I befattningen är det viktigt att du har en god samarbets-, problemlösnings- och organiseringsförmåga samt har god förmåga att arbeta mot uppställda mål. Befattningen kräver en god administrativ förmåga. Att du passar in i det aktuella arbetslaget är dessutom centralt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande kvalifikationer
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal förmåner, bland annat:
Anställningsform: tillsvidare, anställningen kan komma att inledas med provanställning om 6 månader. Nivå i befattning: OF 1
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kungsängen, resor i tjänsten kan förekomma
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning.
För upplysningar om befattningen, kontakta:
Chef G3, Major Ali Al-Husseiny, ali.al-husseiny@mil.se, 076-876 83 62
Fackliga representanter, nås via FM växel 08-788 75 00
OFR/O: Orry Finnermark
OFR/S: Kenneth Hartikainen
SACO: Johan Gillemyr
SEKO: Lise-Lott Larsson
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Vill du arbeta i en verksamhet med omväxling och ansvar? Nu har du chansen att bli vår nästa chef för Insats- och Bevakningsavdelningen och utvecklas i regementsstaben vid Livgardet, arméns största och mest mångfacetterade regemente.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef för insats- och bevakningsavdelningen leder och ansvarar du för avdelningens verksamhet. Verksamheten omfattar i huvudsak IBSS (insatsberedd skyddsstyrka) och TPSS (transportskyddsstyrka), men även andra säkerhetsskyddsuppgifter. Tjänsten innefattar både praktiskt och administrativt arbete och du är personalansvarig chef.
Det administrativa arbetet består bland annat av att planera och leda arbetsfördelningen mellan grupper och de olika uppgifter som avdelningen har att utföra, arbetstidsplanering och personaltjänst samt nedbrytning av inkomna uppgifter. Det praktiska arbetet består av att du stödjer delar av den internutbildning som sker vid avdelningen, planerar och genomför övning och internkontroll.
Till ditt stöd har du ett antal insatschefer som dagligdags styr och genomför verksamheten inom IBSS och TPSS.
Som chef för insats- och bevakningsavdelningen är chefen genomförandeavdelningen (G3) din närmsta chef på Livgardet. Detta innebär att uppgifter som fördelas till genomförandeavdelningen även blir en del av ditt planeringsarbete. Du har också ett nära samarbete med säkerhetsavdelningen (G2).
Avdelningen har över tiden personalomsättningar, varför du som avdelningschef i samarbete med HR-avdelningen (G1) medverkar vid rekrytering, anställning, medarbetarsamtal och avslut av personal samt vid kompetensutveckling och processer för befordran.
Som avdelningschef för insats- och bevakningsavdelningen medverkar du i säkerhetsarbetet vid Livgardet, direkt och indirekt.
Kvalifikationer
- Officer eller specialistofficer med godkänd examen
- Behärskar engelska i tal och skrift
- B-körkort
I befattningen är det viktigt att du har en god samarbets-, problemlösnings- och organiseringsförmåga samt har god förmåga att arbeta mot uppställda mål. Befattningen kräver en god administrativ förmåga. Att du passar in i det aktuella arbetslaget är dessutom centralt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande kvalifikationer
- Erfarenhet av personalansvar
- Erfarenhet som plutonchef
- Militärpolisutbildning
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal förmåner, bland annat:
- Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmå.
- Tre timmar träning i veckan, på arbetstid. På Livgardet finns välutrustat gym, gruppträning, möjlighet att låna längdskidor, gratis inträde till simhall. Du deltar även i vissa civila tävlingar/lopp gratis eller till reducerat pris.
- Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.
- Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB.
- Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
Anställningsform: tillsvidare, anställningen kan komma att inledas med provanställning om 6 månader. Nivå i befattning: OF 1
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kungsängen, resor i tjänsten kan förekomma
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning.
För upplysningar om befattningen, kontakta:
Chef G3, Major Ali Al-Husseiny, ali.al-husseiny@mil.se, 076-876 83 62
Fackliga representanter, nås via FM växel 08-788 75 00
OFR/O: Orry Finnermark
OFR/S: Kenneth Hartikainen
SACO: Johan Gillemyr
SEKO: Lise-Lott Larsson
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.