Driven redovisningskonsult som vill ta sig an nästa utmaning?
Mitt i Umeå hittar du Klara Ekonomi, en redovisningsbyrå som består av ett tight familjärt team som utstrålar värme, med stort fokus på kund och kvalité! Här är möjligheten för dig som vill ta ansvar, bidra med din kompetens samtidigt som du dagligen har roligt på jobbet! Är det dig vi söker? Skicka isåfall in ansökan redan idag då urval sker löpande!
Om tjänsten
Klara Ekonomi arbetar med kunder över hela landet, storleken på kunderna varierar och återfinns inom en bredd branscher. Då kunderna ökar behöver Klara Ekonomi nu förstärka sitt team med en till redovisningskonsult. Idag består teamet av fyra medarbetare med olika erfarenhetsnivå där alla värdesätter noggrant arbete, leverera hög service till kunderna och arbetar tillsammans för att upprätthålla en trivsam arbetsmiljö!
Här erbjuds du:
- Friskvårdsbidrag
- En del av den årliga vinstbonusen
- Ett omtänksamt och hjälpsamt team där just du kommer vara en viktig pusselbit
Arbetsuppgifter
- Ansvara för egna konsultuppdrag, såväl löpande bokföring som bokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer.
- Den största delen av arbetet genomförs på kontoret digitalt mot kunderna och det finns möjlighet att arbeta hemifrån vid behov.
- Du ansvarar för dina kunder och arbetsuppgifter. Ofta arbetar du i team med annan redovisningskonsult på samma kunduppdrag.
Kvalifikationer
- Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning.
- Har några års arbetslivserfarenhet inom områden som vi bedömer relevant för rollen. Så som löpande bokföring, bokslut, inkomstdeklaration och redovisning.
- Behärskar svenska flytande då språket används dagligen i arbetet.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av momshantering och lönehantering.
I denna rekrytering läggs stor vikt vid personliga egenskaper just för att du ska trivas i rollen samt teamet, därför ser vi att du är:
- Kvalitetsmedveten
- Serviceinriktad
- Initiativtagande
- Samarbetsinriktad
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
