Ekonomiassistent till T-Engineering i Trollh

Trivs du att jobba i ett öppet och flexibelt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och hög servicekänsla? Har du erfarenhet inom bokföring och letar efter din nästa utmaning? Då har vi den perfekta möjligheten för dig hos vår kund i Trollhättan. Välkommen med din ansökan redan idag!

T - Engineering är ett företag med kreativa ingenjörer och visionärer med stort engagemang för sitt arbete. För de är teknik mer än bara ett yrke - det är en passion. Kärnan i organisation är alla som jobbar där, de människor som representerar och förkroppsligar T-Engineering och dess värderingar; kreativitet, lagarbete, engagemang, passion och flexibilitet. I rollen som ekonomiassistent kommer du spela en central roll i teamet hos T - Engineering.

Du erbjuds

• Expansivt bolag med en trevlig kontorsmiljö & samhörighet
• Meriterande arbetslivserfarenhet

• Ansvar för kundreskontran- fakturering, hantera inbetalningar, kontakta kunder vid behov, påminnelser med mera
• Ansvar för leverantörsreskontran - inläsning och kontering av leverantörsfakturor, leverantörsbetalningar
• Löpande bokföring
• Månadsavstämningar
• Övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning

• Har en avslutad gymnasial utbildning
• Har grundläggande kunskaper i bokföring och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med löpande bokföring
• Då koncernspråket är engelska är det viktigt att du behärskar engelska och svenska i tal och skrift
• Har en god dator- och systemvana
• Kan jobba på plats på kontoret i Trollhättan

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av redovisning eller behärskar kinesiska.

För att lyckas i rollen tror vi att du är en person med analytisk och god problemlösningsförmåga. Självständig med ett starkt eget driv samtidigt som du är en god teamspelare. Vi vill att du har en hög servicekänsla och trivs med att supporta och leverera god service både internt och externt. Vi tror också att rätt person har en vilja att lära sig nya saker och utvecklas med företaget framåt.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.