IT-support på deltid till marknadsledande Voyado

Har du ett stort IT intresse och vill skaffa dig ett meriterande extraarbete vid sidan av studierna? Då kan detta arbete vara helt rätt för dig. Voyado söker nu en student på deltid till deras IT support. Bli en del av ett snabbt växande bolag, där möjlighet till utveckling och påverkan finns på riktigt! Sök idag då vi går igenom ansökningarna löpande!

Voyado är ett snabbt växande företag som driver och utvecklar en datadriven SaaS-plattform inom Marketing Automation, CRM och Loyalty. Voyado levererar det ledande verktyget för detaljhandels- och e-handelsföretag som vill anpassa kommunikation och kundupplevelser. Under flera år har Voyado varit go-to-lösningen i de Nordiska länderna och växer nu även snabbt på nya marknader som Storbritannien och Nederländerna.

Voyado befinner sig i en expansionsfas och behöver nu stöttning av en student som kommer att arbeta som IT support till den interna personalen. Arbetsuppgifterna kommer vara att både välkomna nya medarbetare och starta upp deras IT station men även att löpande stötta kollegor med kluringar kopplat till behörigheter, WiFi, kontohantering och allmän felsökning i IT miljön. Rollen kommer även att utvecklas i takt med att du utvecklas och du välkomnas avancera på sikt inom dem områden du finner intressant inom IT området. Voyado söker dig som har ett stort IT intresse och fallenhet för att hantera teknisk utrustning och IT frågor. Behovet sträcker sig över höstterminen med chans till förlängning efter årsskiftet.

Du erbjuds

• Ett meriterande extraarbete vid sidan av studierna under hösten och en steg in i IT branschen.
• En fot in i ett växande bolag med en avslappnad och vänlig kultur där kollegor gärna hittar på aktiviteter utanför arbetet tillsammans.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Stötta kollegor och nya medarbetare inom IT området såsom att starta upp datastationer, hjälpa till med IT behörigheter, kontohantering, nätverk och kringutrustning. Du kommer att arbeta både med PC, Mac, samt Android telefoner och Iphones.
• Arbetet sker på plats (On-site) men du kommer även att stötta medarbetare över telefon och fjärranslutning

• Studerar en eftergymnasial utbildning med tidigast planerad examen sommaren 2025, meriterande om din utbildning är IT relaterad.
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då arbetsuppgifterna kan komma att ske på båda språken.
• Har ett stort IT intresse, fallenhet och kunskap om teknik, IT och kringutrustning till datorer och telefoner.
• Har en stark känsla och motivation för att arbeta serviceorienterat. Meriterande om detta kan styrkas genom tidigare arbetslivserfarenhet inom service och ännu bättre, IT support.
• Det är en fördel om du har körkort och bil då arbetet kommer att ske på annan ort (Norrköping) vissa dagar, annars går det bra tågförbindelse där du erbjuds ersättning för transportkostnader.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Serviceinriktad
• Problemlösande
• Flexibel

Start: Omgående

Omfattning: 2-3 dagar i veckan, hälften av tiden förväntas spenderas på kontoret i Norrköping

Placering: Hammarby Sjöstad

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.