HR-specialist Arbetsmiljö

Dina arbetsuppgifter Vi söker en HR-specialist med fokus på arbetsmiljö för att stärka vår organisation och möta den snabba utvecklingen kopplad till digitalisering och kompetensförsörjning. Som HR-specialist kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla verksamhetsstödet som HR erbjuder avseende arbetsmiljö. Du blir en del av en ambitiös och dynamisk HR-avdelning som består av tre team och rapporterar till chefen för Utveckling och verksamhetsstöd. Du kommer att arbeta nära HR-partners och strateger. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förbättra interna arbetssätt kopplade till digitalisering och verksamhetsnära HR-stöd. Bidra till och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet med fokus på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Stödja verksamhetens chefer inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Implementera verksamhetsförbättrande processer och arbetssätt. Använda Stratsys eller liknande systemstöd för att stödja arbetsmiljöarbete. Samarbeta med HR-partners och strateger för att säkerställa att arbetsmiljöinitiativ är i linje med organisationens mål. Kompetenskrav: Minst 4 års relevant erfarenhet från en HR-roll i en större komplex verksamhet med höga säkerhetskrav, särskilt med fokus på systematiskt arbetsmiljöarbete. Relevant utbildning inom arbetsmiljö. Erfarenhet av minst ett uppdrag där arbete i Stratsys eller liknande systemstöd ingick. Minst 2 års erfarenhet av digitalisering och utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet. Akademisk eller yrkeshögskoleutbildning relevant för området. Minst 2 års erfarenhet av att stödja verksamhetens chefer inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Minst 2 års erfarenhet av implementering av verksamhetsförbättrande processer/arbetssätt. Minst 2 års erfarenhet från offentlig verksamhet. Personliga egenskaper: Strukturerad och organiserad med förmåga att arbeta självständigt och i team. God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser. Lösningsorienterad och flexibel med förmåga att anpassa sig till förändringar. Proaktiv och initiativrik med fokus på förbättring och effektivitet. Tillträde och ansökan Anställningens omfattning: Heltid Startdatum: 2024-09-03 Slutdatum: 2025-12-31 Anställningstyp: Visstidsanställning Jobbnivå: Erfaren Kontaktperson: Karin Ardbo Epost: karin@swaysourcing.com Om oss Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.