Vilthandläggare till Viltförvaltningsenheten

Vill du arbeta med jakt- och viltfrågor på Naturvårdsverket? Nu förstärker vi arbetsgruppen och söker en ny medarbetare. Ta chansen att få arbeta med hållbar förvaltning av Sveriges viltstammar!  Som vilthandläggare kommer du tillsammans med kompetenta kollegor på Viltförvaltningsenheten att arbeta med hållbar förvaltning av Sveriges vilt där bl.a. klövvilt, rovdjur och fåglar ingår. Naturvårdsverket är Sveriges nationella myndighet för jakt- och viltfrågor. Vi är en arbetsplats som erbjuder dig engagerade och samarbetsinriktade kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Dina arbetsuppgifter   Som vilthandläggare kommer du arbeta med viltförvaltning på nationell nivå och bidra till utveckling av jakt- och viltfrågor inom Viltförvaltningsenhetens ansvarsområde. Du kommer bl.a. arbeta med regeringsuppdrag, föreskrifter, vägledning, ärenden och andra uppgifter som följer av Naturvårdsverkets roll som nationell jakt- och viltmyndighet. En viktig del av tjänsten är att hantera många externa kontakter, så som andra myndigheter, intresseorganisationer och media. Du kommer arbeta både självständigt och i nära samverkan med andra utifrån ditt uppdrag från myndigheten. Din kompetens  Krav för anställningen • Universitets- eller högskoleutbildning inom för tjänsten relevant område. • Minst två års arbetslivserfarenhet från myndighetsarbete. • God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska.  Meriterande  • Erfarenhet av arbete med regeringsuppdrag och föreskriftsarbete inom viltförvaltning. • Sakkunskap om arbetet med klövvilt och viltolyckor. • God kunskap om jakt och vapen. Personliga egenskaper Du har en god förmåga att agera självständigt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetsuppgifter på ett effektivt sätt, fattar nödvändiga beslut och säkerställer att du går i mål med dina uppgifter. Du agerar professionellt, kan förhålla dig objektiv och har förståelse för att vad det innebär att representera myndigheten. Du kommunicerar tydligt, lyssnar, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra och delar med dig av dina kunskaper. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 september. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Lindström, chef Viltförvaltningsenheten. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. Naturvårdsverket ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.