HR-Specialist

HR-Specialist med fokus på arbetsmiljö och rekrytering
Dramaten söker en ny kollega för arbete med HR och personalfrågor med särskild inriktning på arbetsmiljöarbete, rekrytering, utveckling av HR-processer och rutiner.

Om rollen
HR-avdelningen har en central roll i att långsiktigt utveckla och förbättra organisatoriska förutsättningar för en fungerande arbetsmiljö, samt att dagligen bistå i mer operativa frågor.

Dramatens HR-avdelning består av få personer, vilket betyder att du arbetar brett inom HR-området, dock med särskilt ansvar för arbetsmiljöarbete (inkl. mångfald-och inkluderingsarbete) och rekrytering. I rollen möter du medarbetare och chefer inom organisationens alla avdelningar och sektioner. Avdelningen arbetar i nära samarbete med företagshälsovård och andra specialister. Arbetet omfattar både långsiktighet och planering, samt att hantera hastigt uppkomna situationer i anslutning till föreställningsverksamheten.

Exempel på ytterligare arbetsområden att utveckla arbetsgivarvarumärket och facilitera kompetensutvecklingssatsningar, lönebildning, arbetsplatsintroduktion samt att ingå i branschgemensamma samarbeten. Inom arbetsuppgifterna ingår personaladministration samt rapportering av skilda slag. Vidare arbetar du med att säkerställa att policys, metoder och riktlinjer efterföljs och revideras. Avdelningen strävar efter att förenkla processer och system för smidigare och enklare rutiner och arbetssätt. Du kommer att leda och genomföra olika projekt inom HR-området tillsammans med HR-chef och kollegor från olika avdelningar.

Vad vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet och förmåga till eget stort ansvar för dina uppgifter och områden. Du arbetar strukturerat och kan planera och prioritera ditt arbete samt är noga med leveranser och återkoppling och håller med lätthet igång flera processer samtidigt. Du strävar efter att hitta goda lösningar på utmaningar och problem och du motiveras av detta.

Vi söker dig som är en empatisk och god lyssnare med stor kompetens och god känsla för vad HR-arbete innebär i en skapande miljö. Som person är du lugn och pålitlig. Integritet, både din egen och andras, är självklart för dig.

Du är van att arbeta i team och grupper med förmågan att tillsammans med andra ta frågor vidare. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är pedagogiskt och bekväm med att göra presentationer och föra dialog i större grupper.

Utöver detta söker vi dig som har:  

• Akademisk utbildning eller högskoleutbildning inom HR eller motsvarande minst 3 års arbetslivserfarenhet 
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete i liknande befattningar
• Erfarenhet av att driva och utveckla i systematiskt arbetsmiljöarbete, rekrytering och arbetsgivarvarumärkesarbete
• Erfarenhet av projektledning
• Systemvana och mycket goda kunskaper i MS Office 365

Meriterande är:

• Tidigare erfarenheter av att jobba i en matrisorganisation

Vad vi erbjuder
Dramaten erbjuder en kreativ och inspirerande arbetsplats där vi från våra olika professioner arbetar gemensamt med att skapa goda förutsättningar för scenkonst. Vi eftersträvar hög yrkesmässig kompetens kombinerat med en vilja att undersöka och utveckla metoder och roller. Vi välkomnar och värdesätter olika perspektiv, kompetenser, erfarenheter och berättelser och arbetar aktivt med inkludering, mångfald och tillgänglighet för en god arbetsmiljö. 

Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående efter överenskommelse.  

Dramaten är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst och har kollektivavtal med Scen & Film, DIK och Musikerförbundet. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Sista ansökningsdag är 10 juli 2024.
Intervjuer kommer ske löpande så tveka inte att lämna in din ansökan så snart som möjligt.

Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen besvaras av Theresia Häglund, HR-chef, på theresia.haglund@dramaten.se.