Pricing Manager till Cabonline!

Cabonline är ett ledande taxibolag i Norden, som strävar efter att erbjuda pålitliga och innovativa transportlösningar. I takt med att de fortsätter expandera och transformera sin verksamhet, söker de efter en Pricing Manager till sitt nyetablerade prissättningsteam! Motiveras du av att arbeta med ett starkt kommersiellt fokus, där du analyserar priser och följer upp effekter på kundernas beteenden? Varmt välkommen in med din ansökan!

Som Pricing Manager kommer du att vara ansvarig för att analysera prissättningsdata, utveckla prisstrategier och implementera prissättningsmodeller för att driva intäktstillväxt och öka lönsamheten på Cabonlines nordiska marknader. Du kommer att arbeta i en nyetablerad funktion, och du kommer att behöva skapa nya processer, arbetssätt och analysverktyg för att effektivisera ditt arbete. Med en stark analytisk bakgrund kommer du att spela en avgörande roll i att sätta prissättningsstrategier inom den växande B2B- och B2C-sektorn. Tjänsten utgår från Cabonlines huvudkontor i Solna och du kommer tillhöra den nya Commercial-avdelningen där du kommer samarbeta nära med, och rapportera direkt till, Head of Pricing and Concept Development.

Du erbjuds:

• Möjligheten att bli en del av ett bolag under utveckling, där ditt arbete verkligen kommer göra skillnad!
• En roll med möjligheter för dig att starkt påverka hur Cabonline jobbar med prissättning och du blir en nyckelspelare i att utveckla Pricing-funktionen
• En tjänst där du får möjlighet, och förväntas att samarbeta med samtliga av Cabonlines avdelningar
• En modern arbetsplats med flexibla arbetstider och möjligheten till hybrid arbete

• Ansvara för att strategiskt utveckla och implementera marknadskraftiga prisstrategier
• Genomföra marknadsanalyser av konkurrenters priser, strategier och kundernas köpbeteenden
• Omvärldsbevaka och anpassa prissättning utifrån kundernas behov som varierar med veckodagar, säsong, väder samt händelser som konserter och sportevenemang
• Arbeta med prismodellering och ta fram nya processer, rutiner och modeller för att jobba internt med prissättning och intäkter
• Arbeta analytiskt, förebyggande och datadrivet för att följa upp tidigare prissättning. Identifiera nya metoder och tillvägagångssätt för att optimera framtida prissättning och intäkter
• Förankra dina tankar och förslag med övriga organisationen - både inför utformningen av nya priser, samt vid genomförandet av förändringen

• Har tidigare erfarenhet från en analytisk roll där du bearbetat, hanterat och analyserat stora mängder data
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, statistik, industriell ekonomi, matematik eller motsvarande
• Har goda kunskaper i svenska och engelska då du kommer använda språken dagligen i ditt vardagliga arbete
• Goda kunskaper i Excel. Det kommer vara högst meriterande om du har tidigare kunskap i visualiseringsverktyg såsom Looker eller PowerBI

Det kommer även vara högst meriterande om du har ...

• Har relevant erfarenhet från att ha jobbat med prisoptimering, prisanalys och prissättning, från företrädesvis en roll inom Revenue Management eller Pricing
• Tidigare vana från att analysera stora mängder data, samt att sammanställa detta på ett pedagogiskt sätt
• Tidigare erfarenhet från att presentera insikter inför stakeholders eller andra intressenter

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Problemlösande
• Strukturerad
• Självgående
• Affärsinriktad
• God kommunikatör

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryterare: Emelie Säfbom, emelie.safbom@academicwork.se

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.