Lageradministratör till e-handelslager i Västberga!
Är du en självgående och ordningsam person med ett intresse för jakt, friluftsliv och militär utrustning? Hos vår kund får du möjligheten att ta ägandeskap över hela processen på ett e-handelslager, från order till leverans. Start är omgående, så sök tjänsten redan idag!
Om tjänsten
Som medarbetare på vår kunds e-handelslager ansvarar du och dina kollegor för hela processen från inkommande beställning till levererad produkt. Rollen kräver att du är självgående, ordningsam och har lätt för att ta ägandeskap över dina uppgifter. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där jakt, friluftsliv och militär utrustning står i fokus, vilket gör det viktigt att du delar detta intresse.
För att trivas i tjänsten bör du vara social, flexibel och bekväm med att både hantera administrativa uppgifter och utveckla befintliga arbetsprocesser. Erfarenhet från militären, försvaret eller polisen är starkt meriterande.
"Vi ser hellre att du ber om ursäkt en gång, än att du gång på gång frågar vad du får göra och inte."
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
- Packa och skicka iväg kunders beställningar, privatpersoner som företagskunder
- Sköta om de administrativa delarna relaterat till orderhantering
- Ansvara för att ordningen i lagret följ enligt struktur
- Stötta upp den intilliggande butiken vid behov
Kvalifikationer
- Har en avklarad gymnasieexamen
- Tidigare har arbetat i en liknande roll inom lager eller administration
- Har god system vana
- Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Bor i närområdet kring Västberga
Det är meriterande om du har
- B-körkort
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- Lättlärd
- Strukturerad
- Flexibel
- Social
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
