Certifierad Kontrollansvarig

Vi söker nu till vår kunds räkning en certifierad kontrollansvarig som ansvarar för upprättandet av en kabelbro som skall stå i max 10 år varefter den ska rivas. I projektet som kommer att pågå under ett års tid arbetar du nära projektledare, byggledare samt tekniskt stöd. Låter detta som ditt nästa uppdrag? Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval. OM TJÄNSTEN Uppdraget är planerat att pågå till oktober 2025, med chans till förlängning om projektet pågår längre än planerat. I teamet arbetar du tillsammans med projektledare som äger det kommersiella ansvaret för kontraktet, byggledare som samordnar och leder kunds arbete på anläggningsplatsen och håller byggmöten, samt teknikstöd genom konsulter inom olika teknikområden såsom bygg, mark, el, m.m. VI SÖKER DIG SOM - Har en certifiering för att ta dig an rollen som Kontrollansvarig - Har erfarenhet av uppdrag i Stockholm kommun - Vid personlig intervju kunna beskriva genomförandet av uppdraget, såsom: Idéer om möten/kontroller för att säkerställa att byggnaden uppfyller kraven. Idéer om tänkbara problemområden. - Flexibilitet att utföra arbetet baserat på entreprenadens framdrift. - Har omfattande erfarenhet av- och kunskap om hus- och anläggningsprojekt av relevant karaktär - Har en förmåga att agera som projektets representant gentemot entreprenören och berörda myndigheter Stationsområdet är ett skyddsobjekt varför säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen kan komma att krävas för rollen. Det är meriterande om du har - tidigare erfarenhet av uppdrag med Stadsbyggnadskontoret i Stockholm Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.