Enhetschefer till Klinisk mikrobiologi

Har du erfarenhet av laboratoriearbete samt brinner för att vidareutveckla din arbetsplats genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och kollegor? I så fall kan det vara dig vi letar efter då vi nu söker totalt tre enhetschefer till Klinisk mikrobiologi. Du erbjuds få arbetsleda medarbetare som utför mikrobiologisk diagnostik, både specialanalyser samt storskalig analysverksamhet dygnet runt få mycket goda möjligheter till ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk och föränderlig verksamhet i nära samarbete med medarbetare samt övriga enhetschefer  ingå i en stor arbetsgrupp med många olika professioner som alla har viljan att leda vårt laboratorium framåt ingå i sektionens ledningsgrupp Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här. Om tjänsten Klinisk mikrobiologi i Solna är indelat i två sektioner, bakteriologi och virologi, och vi söker en enhetschef till den bakteriologiska sektionen och två enhetschefer till den virologiska sektionen. Diagnostik inom bakteriologi, enhet 1-3: Odling, art- och resistensstämning inkl viss molekylärdiagnostik samt sekvensering på patientprover med frågeställningar inom bakteriologi, mykobakteriologi, parasitologi samt mykologi. Diagnostik inom virologi, enhet 1: Molekylärdiagnostik samt sekvensering på patientprover med frågeställningar inom virologi, bakteriologi, parasitologi samt mykologi. Diagnostik inom virologi, enhet 2: Serologisk diagnostik genom påvisande av antikroppar och antigen på patientprover med frågeställningar inom virologi, bakteriologi samt parasitologi. Som enhetschef på Klinisk mikrobiologi har du personalansvar för cirka 20 medarbetare (laborerande personal). Du kommer att ha fullt ansvar för denna grupp inklusive arbetsmiljö (fysisk/psykosocial), rekrytering, lönesättning, medarbetarsamtal, ekonomi, miljö och kvalitetsarbete.  Som enhetschef på bakteriologiska laboratoriet i Solna kommer du att ha ett delat ledarskap tillsammans med befintliga enhetschefer inom sektionens tre enheter. Den laborerande gruppen arbetar dag, kväll och helg inom enheten. Som enhetschef på virologiska laboratoriet i Solna har du ett nära samarbete med enhetschefskollegan på den andra enheten. De laborerande grupperna arbetar i huvudsak dag, men viss helgtjänstgöring ingår. Vi söker dig som Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.  Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Har god förståelse för hur personer tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Kvalifikationer Krav: Kandidatexamen inom relevant område. Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, eftersom kommunikationen sker på svenska. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom klinisk laboratorieverksamhet. Erfarenhet av att vara chef eller ledare med personalansvar. Ansökan I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 1. CV 2. Personligt brev 3. Genomförda tester (MAP och Matrigma) 4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall) - Yrkesexamen Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!