Enhetschef till Individ och familjeomsorgen

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Individ och familjeomsorgen i Robertsfors kommun består i dagsläget av socialsekreterare för Barn/Unga, Vuxna och familjerätt. Biståndshandläggare inom äldre och funktionshinder, samt öppenvård. Individ- och familjeomsorgen leds av en verksamhetschef, IFO-chef. Vi tillsätter nu en ny tjänst som Enhetschef för Socialsekreterargruppen. Gruppen består av åtta medarbetare fördelat på olika ansvarsområden så som Barn/unga, Vuxna, familjerätt. Ditt uppdrag I uppdraget som Enhetschef ingår att fatta myndighetsbeslut i individärenden utifrån delegation, leda och fördela arbetet, delegera arbetsuppgifter. Handleda och stötta medarbetarna med prioriteringar och vara ett stöd i deras beslutsfattande. Du har personalansvar för dina medarbetare och du ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet inom enheten utifrån sektorns ledningssystem för kvalitet. Tillsammans med Verksamhetschef för Individ- och familjeomsorgen bidrar du till det strategiska utvecklingsarbetet vilket kan handla om nya eller förändrade arbetssätt. Som enhetschef har du budgetansvar för enheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen samt mångårig yrkeserfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal socialtjänst. Du har god förmåga att samverka såväl inom koncernen som med externa samverkanspartners.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra i din yrkesroll och chefserfarenhet med personalansvar. Det är också meriterande om du har kunskap eller erfarenhet av kvalitetsledning.  Är det här du? Du har ett tillitsbaserat ledarskap och har förmågan att engagera och motivera medarbetare till förnyelse och utveckling. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppsätt och driver dina processer vidare. Du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Du har en helhetssyn och är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats där vi just nu gör en satsning inte bara med en enhetschef utan också med fler socialsekreterare och fler till öppenvården för att kunna möta den nya socialtjänstlagen. Med det kommer flera spännande utvecklingsområden. Vi arbetar med friskfaktorer och regelbundna "PULS"-mätningar för en god arbetsmiljö. Utöver det erbjuder vi: - Semesterväxling - Flexavtal - Friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid - Policy för arbete hemifrån Anställningen Tillsvidareanställning 100% Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att anonymisera personuppgifter och ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide